选好管好用好驻村工作队心得体会六篇 学心《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》有感 驻村工作再接力当好振兴“合伙人” 民族要复兴，乡村必振兴。近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》把乡村振兴作为培育锻炼干部的宽阔舞台。乡村振兴是脱贫摘帽后的新起点，驻村工作队作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的“关键一环”，谋划“新蓝图”、尽显“务实风”、砥砺“新作为”，才能当好乡村振兴“合伙人”。 站得高才能看得远，谋划“新蓝图”。乡村振兴，规划先行。谋定而后动才会有“为之于未有，治之于未乱”的治理效果。习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示，要坚持以实干促振兴，遵循乡村进展规律，规划先行，分类推动，加大投入，扎实苦干，推动乡村振兴不断取得新成效。新一轮工作队在进驻后要召开一次座谈会，即为“听”；开展一次全覆盖走访，即为“说”；制定一次进展规划，即为“写”，分时段、有步骤、有节奏地开展工作。村有千万村，要瞄准脱贫村、特色村、易地扶贫搬迁安置村（社区）和党组织软弱涣散村的地域差异，把准蓝图“脉络”，分门别类地促进社会管理、基础建设、集体经济等各项社会事业的进展，方能绘出具有当地特色的“山水图”。 站得稳才能顶得住，尽显“务实风”。务实，是做好基层工作强大的战斗力，也是衡量党员干部重要标准之一。以真抓实干、求真务实的作风做好选派工作，才能推动干部在乡村振兴一线岗位锻炼成长，接地气、转作风、增感情。尽管摘下了“穷帽子”，但是工作队的责任不摘、政策不摘、帮扶不摘、监管不摘，于务实中前行，在工作中提升，一边“抬头看路”，一边“埋头拉车”。要把任务目标做“实”、分工协作配“实”、具体责任压“实”、回头督导查“实”，保持劲头不松、标准不降、力度不减，让各项指标既“好看”又“看好”，用辛勤和汗水在振兴路上勾勒出“行稳致远”的奋斗足迹。 站得出才能打得赢，砥砺“新作为”。真金不怕火炼，驻村也是考验。驻村不仅是人驻，更是心驻，对于持续选派的第一书记和工作队来说，要从派驻村实际出发，在乡村振兴第一线抓住主要矛盾，知难不畏难，迎难不胆怯，充分发挥支持和帮助作用，把群众急难愁盼的问题放在案头去思索，用辛苦指数换群众幸福指数。密切联系党群干群关系，做到遇事共商、问题共解、责任共担，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力，在面对矛盾问题...
