消防安全制度一、消防培训制度：消防培训应每月进行一次，全体员工都应参加该项培训。 培训由主管经理负责制订培训计划、安排学习内容，由负责消防工作管理人专人主讲。要根据不同岗位的特点安排学习内容，掌握相关消防常识，以《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为基础培训教材。全体员工首先要做到“四懂、四会、四个能力、五个第一”：四懂：1、懂得岗位火灾的危险性；2、懂得预防火灾的措施；3、懂得扑救火灾的方法；4、懂得逃生疏散的方法。四会：1、会使用消防器材；2、会报火警；3、会扑救初起火灾；4、会组织疏散逃生。四个能力：1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。五个第一：1、第一时间发现火情；2、第一时间报警；3、第一时间扑救初期火灾；4、第一时间启动消防设备；5、第一时间组织人员疏散；要做到学习有记录，培训有考核。员工培训的考核成绩均应记录在案，并作为其上岗聘用的一项考核内容。每季进行至少一次消防的实地演练培训，员工在管理层及专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练，管理人员要对演练过程中的操作情况作全过程详细记录，留底备查。二、消防器材管理及使用制度报警系统应随时检查，确保遇到火灾时能正常使用。酒店消防责任人负责根据防火安全管理条例分配设置酒店各部位的消防器材，并监督各部门对所分配的消防器材的使用、维护和保养。各岗位对所属范围内的灭火器材应划分责任区域、设有专人负责管理并将相关资料记录成册，同时应定期检查、保养，确保器材的正常使用。消防器材用于扑救火灾，任何人不准擅自将灭火器材移换位置和私自拆卸挪用。消防器材应随时清洁，并且附近不得堆放货物、杂物，以保证灭火装备随时处于可使用状态。灭火器应摆放在自然封闭的灭火箱内，灭火箱应设置在明显和便于取用的地点。定期检查灭火器的性能、数量，发现不符合要求的器材应及时进行充灌和调换。定期对消火栓进行全面检查，包括给水系统、报警按钮、指示灯以及报警控制线路等功能是否正常。定期查验喷淋系统、烟感系统工作是否正常，出现异常应马上记录汇报并联系维修工解决。定期对员工进行消防器材使用的学习与考核，使员工都能正确使用灭火器材。三、管理人员消防安全责任制度 贯彻执行消防安全法规及相关制度，对分管部门消防安全工...
