银行会计人员个人年终工作总结篇一： 我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。提前做好客户的通知工作5 月 15 日前将《告客户书》送达客户，为平稳上线奠定了基础。 一、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动 根据建 x 函[xx]181 号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8 月 1 日至 11 月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广阔员工的积极性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速进展的目的。 8 月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。 首先，全面培训，扩大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了 5 次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc 系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。 其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。 最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素养。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言法律规范、服务检查都落实到细处。 总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行 xx 年 11 月至 xx 年 3 月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。 二、抓结算账户清理工作 为配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在人员非常紧张的情况下，安排专人负责此项工作，及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到 12 月底止，共录入客户信息并经人行核准或报备的 225 户，其中基本账户170 户，专用账户 30 户，临时账户 3 户，22 户一般账户。 人民银行已核准 153 户，其中基本户 115 户...
