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中小企业人才流失问题分析及对策

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明达职业技术学院毕业设计(论文)2024-2024 学年度经济贸易 系 工商企业管理 专业班级 09 工商企业管理 学号 12093101 课题名称 中小企业人才流失问题分析及对策 学生姓名 戴红官 指导老师 孙昌甫 2024 年 12 月 12 日毕业设计(论文)承诺书本人郑重承诺:1、本设计(论文)是在指导老师的指导下,查阅相关文献,进行分析讨论,独立撰写而成的。2、本设计(论文)中,所有实验、数据和有关材料均是真实的。3、本设计(论文)中除引文和致谢的内容外,不包含其他人或机构已经撰写发表过的讨论成果.4、本设计(论文)如有剽窃他人讨论成果的情况,一切后果自负.学生(签名): 年 月 日明达职业技术学院毕业设计(论文)任务书经济贸易 系 工商企业管理 专业 班级 09 工企 姓名戴红官 学号 12093101课题名称:填写内容:课题主要内容、意义;课题讨论思路、方法和要求;课题讨论计划主要内容:通过学习参考文献,对中小企业以及人才流失问题有了进一步的了解,本文主要论述了当前中小企业人才流失的现状及其影响,并分析了造成人才流失的原因,最后提出了预防人才流失的措施及补救方法.实际意义:通过对中小企业人才流失问题与对策的探讨,能有效预防和减少中小企业的人才流失率。讨论思路:本文从中小企业人才流失的现状出发,就造成人才流失问题,提出了减少人才流失的对策。方法:理论分析法 、市场调研法要求:大量收集相关资料;论文字数不少于 4000 字;独立完成规定的工作任务,不弄虚作假,不抄袭别人的成果,保质保量完成论文所规定的任务;在指导老师的指导下进行毕业论文工作.课题讨论计划:2024 年 10 月 18 日—2024 年 10 月 24 日 选题2024 年 10 月 25 日-2024 年 11 月 3 日 调研、完成论文提纲2024 年 11 月 4 日—2024 年 11 月 21 日 完成论文初稿2024 年 11 月 22 日—2024 年 11 月 28 日 中期检查2024 年 11 月 29 日—2024 年 12 月 5 日 修改、定稿、打印2024 年 12 月 13 日 提交论文及相关资料2024 年 12 月 18 日—2024 年 12 月 19 日 毕业论文答辩2024 年 12 月 22 日 资料归档、报送材料指导老师 职称 年 月 日系部意见:系主任签字: (系盖章) 年 月 日明明达职业技术学院学生毕业设计(论文)答辩记录表学生姓名戴红官系经济贸易专 业工商企业管理班 级09 工企学 号号12093101指导老师孙昌甫...

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