乡镇环境创优工作总结我镇党委、政府坚持以“三个代表"重要思想和党的十八大精神为指导,紧紧围绕环境创优年工作，教育全镇干部树立公仆观念,增强服务意识，以转变工作作风为重点，提高为人民服务的质量。通过健全制度，完善措施，加强督查考评,有效地推动了我镇环境创优年工作.根据红县环境创优年工作建设领导小组办公室的文件要求，结合我镇实际，现就 2024 年度环境创优年工作自查如下:一、加强领导,落实责任为将环境创优年工作落到实处，镇上成立了以党委书记为组长，镇长为副组长,分管领导及其他相关人员为成员的环境创优年工作领导小组，做到了年初有规划,有专职人员，每季讨论一次工作，能按时完善各种资料和报表，促进了日常工作的顺利开展。二、目标具体,任务明确针对我镇的具体情况，我镇及时制订和下发了镇环境创优年工作相关文件，提出了环境创优年工作目标及工作任务，明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施，营造了好的氛围,以提高各单位、各部门工作效能，促进为民办实事办好事的良好工作局面.借学习实践科学进展观活动和创先争优活动的东风,发挥干部职工的工作积极性、主动性和制造性.通过创先争优活动的开展把永兴镇的环境创优年工作推动到了一个新的台阶，健全完善了规章制度，建立了环境创优年工作的长效机制,形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境，达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高"的预定目标，圆满完成了上级的工作任务。三、制度健全，完善措施制度建设带有根本性和长期性.要建立环境创优年工作的长效机制，成为全镇干部职工的自觉行动,制订了一整套真正有效的具有约束力的规章制度，并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充,同时保证制度的落实要到位，做到横向到边，纵向到底。为此，永兴镇在原有的制度上，结合创先争优活动中反映出来的问题，修订完善了《永兴镇机关管理制度》,使永兴镇的环境创优年工作纳入法律规范化管理的轨道。四、成效显著,服务优化2024 年度,在有效推行环境创优年工作下，永兴镇的各项建设成效显著，并且服务意识进一步增强，服务质量进一步提高.表现在：(一）强化内部管理，提升机关效能严肃干部纪律和严格依法行政，严格办公电脑上网管理。制定和完善了请销假制度、干部考勤制度和财务报销管理制度，严格遵守县委、县政府的要求，着力纠正干部“走读"现象、上半天班现象、值班时缺班代班现象和吃喝浪费现象,并严格要求所有干部职工对前来办事...
