篇一:2024 产房年度总结2024 2024 产房年度总结 产房全体工作人员，在院领导、护理部及科主任的关怀支持下，通过全体人员的共同努力，围绕 2024 年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐，在助产士专科培训,护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高.现将 2024 年工作总结如下：一、 优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境，也让我们工作起来更加舒心有热情，产妇的满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高.工作模式的改变：我们实行全程陪护,注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教,提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。二、 完成工作量：2024 年 12 月 1 日——2024 年 11 月 30 日总分娩人次 502 人。自然分娩 317 人.剖宫产 185 人次率％，会阴侧切缝合 134 人，中引接生人，催产素引产 94 人，会阴护理 317 人次，待产观察 723 人次，新生儿窒息复苏 2 人,复苏成功率 100%,新生儿沐浴抚触 514 人次。于今年 3 月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴，产前检查 1600 余人次，孕妇学校讲课 32 次,产后访视 127 人次，健康教育指导 1000 余人。三、 工作重点:1.患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习 12 次，院里组织学习 12 次,5。12 护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度.2.每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态,积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。3.院感工作：产房格局符合院感标准,安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善.本年度产房未发生院感事件。4.绩效考核：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考核方案，根据产房的工作特点，根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量能力等合理分配，能体现多劳多得,优劳优得.四 、存在的问题及改进方...
