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人才服务的职业道德

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一、 职业道德的含义和特征(一)、什么是职业道德职业道德是指从事一定职业的人们,在职业活动中应该遵守的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为法律规范的总和。其内容和形式至少包括职业道德行为、职业道德意识和职业道德法律规范等三类职业道德现象。(二)、职业道德的主要特征1、鲜亮的行业性2、显著的多样性3、较强的连续性4、广泛的适用性5、一定的强制性(三)、加强职业道德建设的重要性1、是贯彻“以德治国”、“依法治国”思想的重要举措2、为改革开放和现代建设提供思想保证和精神动力3、能促进社会主义市场经济健康进展(四)、职业道德建设的基本原则1、以为人民服务为核心的原则2、集体主义原则3、人道主义原则二、人才中介服务行业职业道德建设(一)、人才中介服务行业职业道德建设概述1、人才中介服务行业职业道德建设的含义 指从事人才中介服务的从业人员,在职业活动中应该遵守的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行动法律规范的总和。 人才中介服务行业职业道德最重要的内容和任务,是调节人才中介服务机构与用人单位、人才个人之间的关系。2、人才中介服务行业职业道德建设的必要性 --关系到人才中介是否能为人才市场提供真实与充分的信息3、人才中介服务行业职业道德建设必须坚持的原则 --坚持为人民服务、集体主义、人道主义以及为市场经济建设服务的原则(二)、人才中介服务行业职业道德建设的基本范畴1、职业理想 --指人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的向往和希望。2、职业态度 --指人们从事各种职业活动过程中的举止神情,以及对自己所从事的职业的看法,进而影响到职业活动。 人才中介服务行业职业道德建设对职业态度的要求是:(1)职业态度要端正;(2)职业态度要谦和;(3)职业态度要诚实忠恳。3、职业义务 --指从业人员在一定的内心信念和职业道德责任感的驱使下,自觉履行对社会、对他人的义务。4、职业技能 --职业人员必备的科学技术知识与业务能力。5、职业纪律 --指从事各种不同职业的人员必须遵守的、带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则。 加强职业纪律修养要做到: (1)提高对遵守职业纪律重要性的认识 (2)加强职业道德品质修养 (3)培育自我克制能力 (4)从一点一滴的小事做起,养成遵守职业纪律的习惯6、职业良心 --是从业人员对职业责任的自觉意识。 人才中介服务的职业良心是要确保中介活动中的诚实守信。7...

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