外雇人员管理办法为了强化农场内部治安管理工作，加强各用工单位外雇进厂人员的法律规范化管理，确保农场生产经营活动的顺利进行，特制定本办法。一、责任分工1、保安队:1．1 负责办理一次性临时入厂证和胸卡。1．2 负责审核外雇进员入厂办证手续.其中包括现居住地证明，个人身份证，联保协议等有效证明及证件等资料是否齐全.1．3 负责外雇人员登记工作.1．4 负责外雇人员入厂证的查验工作1．5 负责外雇人员违章、违纪问题的考核与处理。1．6 负责落实治安防范和安全防火监督措施，保障内部安全。1．7 负责提供法制教育和防火教育资料。2、雇用单位：2．1 负责对施工队伍和外雇人员宣传贯彻公司有关管理制度。2．2 负责对外雇人员、施工人员、业务往来人员的安全、防火、守纪、法制宣传教育工作，做到受教育率达 100％。2．3 负责对外雇临时工、合同工、劳务人员的日常管理工作,落实“谁雇用、谁管理"的原则。2．4 负责清理或辞退违章违纪的外雇人员.2．5 负责贯彻执行对外雇人员的“先审后用”原则，严把用人关,禁止雇用受过法律制裁和负案在逃人员。3、担保人：3．1 负责担保外雇人员的教育。3．2 负责被担保人造成损失或案件后去向不明的后果损失的赔偿.3．3 被担保对象发生违法、违纪，对担保人考核 100 元。二、入厂证的办理1、由雇用单位指派专人负责办理临时工、施工人员、个体取送货、联系业务等人员的一次性临时入厂证和胸卡，无专人办理的人，必须出具雇用单位用工证明方可办理.2、办理一次性临时入厂证凭本人身份证或证明信办理，时限 1—3 天为期。特别情况由保安队主管领导审批.3、临时施工人员每人每次交治安管理抵押金 500 元，并持有本人身份证、二张一寸近期免冠照片，办证费 50 元办理入厂证。4、持证人应妥善保管临时入厂证，遗失损坏不予补发。5、临时入厂证只限当年有效,每年 1 月 1 日前更换胸卡，逾期不更换者按过期作废处理，后果自负.6、禁止使用超期临时入厂证。三、其它1、外雇人员及外来人员要遵守公司《人员出入管理办法》违者按有关规定处理.2、入厂时要佩带胸卡,主动接受门卫执勤人员的检验，违者按有关规定处理.3、严禁私自涂改和转借他人入厂证以及私造假证者按有关规定处理。4、外来人员要遵守公司有关规定,严格执行“六不准”即不准酒后入厂、不准流动吸烟、不准自行车带人、不准在禁行期间在厂内走动、不准赤背、不准穿托鞋.四、考核1、外来施工单位或外雇个人因违反农场有关规定...
