安全生产法规及安全基础知识一、安全基础知识 《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：企业负责—-企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；国家监察--政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；行业管理--由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督——工会、群众、媒体舆论；中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。为什么要进行新员工安全教育，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,对员工进行安全教育是企业生存进展的需求,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。安全的定义：安：无危（ 危险、危害）为安。全:无损（ 损伤、损害、损坏、损失）为全。 安全（safety），顾名思义．“无危则安,尤缺则全”,即安全意味着没有危险民尽善尽美,这是与人的传统的安全观念相吻合的。其一,安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态.其二,安全是指没有引起死亡、损害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三,安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员损害、任务受影响或造成时间的损失。安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说:既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素,保证生产正常进行。我国安全生产的方针安全第一、预防为主. 二、安全生产责任制 《中华人民共和国安全生产法》2024 年 11 月 1 日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务.安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任.在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层有人负责。特种作业特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业.安全生产责任制可分为七项基本法律制度 1、安全生产监督管理制度 2、生产经营单位安全保障制度 3、从业人员安全生产权利义务制度 4、生产经营单位负责人安全责任制度 5、安全中介服务制...
