安全生产目标管理制度1、目的为了深化贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《中化人民共和国消防法》等法律法规，牢固树立安全第一思想，狠抓安全质量标准化工作，加强以“安全第一，预防为主、综合治理"的安全管理方针，促进安全工作稳步进展,实现安全工作奋斗目标，特制定我公司安全目标管理制度。2、范围适用于本公司所有关于安全生产目标的管理与执行。3、职责3。1 总经理:负责制定安全方针、目标，指引全员向目标进展.3。2 各部门:执行关于各项方针、目标的统计与报告。3.2 人事课：负责对全厂员工签订安全责任书.3。3 安全管理委员小组：负责定期或不定期对各部门安全防范作抽查。4.名词定义:无。5。作业流程图:无。6。作业内容：6.1 目标制定的原则6.1。1 整合一致原则：公司安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要服从公司总体目标。6。1。2 均衡协调原则：各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。6。1.3 分层负责原则：安全生产领导小组主管公司安全生产工作，领导班子对公司目标负责，同时对各部门、班组的分目标提出要求，各部门、班组的负责人是本部门安全生产的第一负责人，对本单位的目标负责。领导小组下设安全生产监督管理管理部(以下简称安监办)，具体负责相关事宜.6。2 明确目标与指标的制定6.2。1 公司每年初根据公司安全目标规划和上级布置的工作任务,结合公司实际情况，讨论制定出公司安全生产奋斗目标,并形成文件下发各单位。并与各部门、班组责任人签订《安全生产责任书》，确保各部门、班组负责人明确具体安全生产目标。6.2。2 各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。6。2。3 各分管领导要根据安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管部门、班组的相关人员讨论制定本单位的分目标，形成书面资料后报安监办。6。2。4 各部门、班组根据分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。6。3 安全生产方针目标：6。3。1 安全生产方针：安全第一，预防为主,综合治理，全员参加,持续改进6。3。2 安全生产战略目标:6.3。4 实现“5011”安全生产战略目标。即五个为零，一个控制,一个确保。...
