安全生产目标责任书(层层签订目标责任书) 二 0 一五年安全生产目标责任书甲方：总经理 乙方：生产部部长 为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合"的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现
依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书
一、部门控制目标 1、杜绝因工死亡和重伤事故;2、火灾事故和重大环报事故为 0；3、轻伤事故低于 1 起；4、未遂事故低于 2 起;5、事故隐患按期整改率 99％以上;6、职工参加安全培训率 99%；7、职业卫生检测合格率 100％；8、5000 元以上的设备事故为 0；二、乙方职责1、受总经理委托,对生产运行过程中的安全工作全面负责
2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要"，即：一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主"的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故
3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的安全生产制度,执行总经理关于安全生产的指令
4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作
5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时讨论落实整改措施
6、发生事故时，应立即组织人员实行应急措施并积极组织恢复生产
7、负责特别动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施:1、上述责任书中规定的各项职责,由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核
依据谁主管谁负责的原则，层层落实
2、假如乙方 100％完成责任书目标，甲方对乙方进行 500 元的奖励
3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份
