宋疃镇农民工服务工作总结2024 年，宋疃镇社会和就业劳动保障所紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作中心，着力推动农民工服务工作，提高用人单位劳动管理水平，维护职工和用人单位合法权益,着力构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。一、工作完成情况2024 年，我部门组织开展农民工专场招聘会 6 场，帮助 500 余名农民工解决就业难题；日常巡察企业 30 余次,采集用人单位用工信息 274 家，督促用人单位补签、续签劳动合同；协同其他部门开展法律法规宣传咨询 4 场，发放各类宣传材料 500 余份。提前化解各类劳资纠纷隐患 5 起，有效法律规范企业的劳动用工和工资发放行为，及时化解劳资纠纷隐患,较好地维护辖区安定稳定.二、多措并举，构建和谐劳动关系1。 领导重视，组织得当。我镇在年初就成立了和谐劳动关系工作领导小组。领导小组成员树立“一盘棋"思路，充分发挥职能优势,各司其职，分工协作,相互支持，协调配合，在处理关系到农民工服务的相关工作中亲自到场协调。在日常劳资隐患排查中，我部门与综治、司法部门密切配合，信息资源共享,促进了劳资纠纷调处顺利开展,为和谐劳动关系工作的有效开展提供了有力的组织保证。2。提升服务,夯实基础。为进一步做好农民工服务工作，结合我镇农民工外出人员较多的实际情况，我部门积极组织开展就业失业登记证“阳光办理"业务,让外出务工人员在网上就可以申请办理业务，解决服务群众最后一公里的问题.2024 年，我镇共为 1200 余名农民工办理就业失业登记证。同时,积极宣传安徽省就业网，组织培训会，手把手教会有能力、有意愿、有思想的新一代农民工上网申请职位,拓宽就业渠道.截止到目前，我镇共有 200 余名个人、50 余家企业在安徽省就业网上注册，实现互联网就业新模式。3。 开展专项行动，保障农民工工资支付到位。为切实维护广阔农民工的合法权益，维护社会安定，我部门对辖区内的 5 家施工企业农民工劳动合同签订、工资支付、农民工参加社会保险等情况进行自查，做到了不漏一户，不留死角，情况清楚，底数明确.期间，针对群众反映的拖欠农民工工资情况,我部门协同综治、司法部门对涉及的企业和个人进行谈话，积极协商，及时化解群体性劳资纠纷。4.组织法制宣传，构建和谐劳动关系。我部门协同镇司法部门组织人员深化施工现场开展法律法规宣传 4 次，并结合安全生产月活动向广阔施工人员广泛宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》、《工资支付暂行规定》、《最...
