工会提案管理办法VIP专享

第一章 总则第一条为进一步完善公司工会制度,推动工会提案工作制度化、法律规范化、科学化管理，结合现行工作实际，制定本办法.第二条工会提案是工会会员就公司的进展及员工普遍关怀的问题，在广泛征集员工意见和调查讨论的基础上，根据规定程序向工会提出，经审查立案后交承办部门办理的书面意见和建议，是全体员工通过工会参加公司管理的途径。工会提案应遵循国家的法律法规，符合公司实际情况,反映广阔员工的意愿。第三条工会提案工作是按规定程序,对提案进行征集整理、审查立案、转交承办和落实监督的全过程.工会提案工作是工会制度的重要组成部分，做好提案工作对于调动和发挥员工的积极性,促进公司的进展具有重要而积极的作用。第二章 工作机构及职责第四条工会组织提案委员会负责提案组织工作，常务委员会负责提案审查立案工作，其主要职责是：1.组织提案委员会负责组织征集提案。2.常务委员会对提案审查立案,对提案的办理情况进行检查和督促。3 常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况。第三章 提案要求第五条提案的基本要求1。全体员工以仔细负责的态度行使提案权.拟订提案时应遵循严肃性、科学性、可行性原则。2.提案须实事求是，反映大事，言之有据,分析清楚，建议具体，简明扼要，书写工整.第六条提案人提案须由公司员工 3 人以上（含 3 人）提出,其中 1 人为主提者，其余为附议者。提案也可由一个部门或几个部门联名提出。第七条提案格式（1）提案须是一事一案。（2)提案须在公司工会统一印发的提案表上书写,允许另附页补充。(3）提案须包括以下三部分：案由（提案题目），即要求解决什么问题；案据(情况分析)，即提出提案的理由、原因或根据；方案(建议和措施），即提出解决问题的主张和办法。(4）每个提案人须亲笔签名。第八条提案时间1。每年召开工会代表大会前征集一次提案。2。公司工会以通知的形式公布提案征集的启动和截止时间。启动时间原则上在工会代表大会召开前 2 个月，截止时间原则上在工会代表大会闭幕后 1 周。3。提案的拟订可以提前准备，但只在规定期限内受理。超过截止日期收到的提案，只作一般性意见和建议处理.临时突发的影响面较大的热点问题，可提交工会常务委员会讨论解决,提出议案。第四章 提案征集与收集第九条提案征集的准备工作1。发提案征集通知。2。说明提案拟订要求与书写格式。3.发提案表。第十条提案的收集组织提案委员会负责收集提案表，审核的内容有：(...