护理人员外出进修学习管理制度为进一步法律规范我院护理人员外出进修学习管理工作，提高护理专业技术人员业务素养和医院整体医疗护理服务水平,完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院护理人员外出进修学习,促进医院良性进展，特制定本制度。1.外出进修及参加学术活动者的条件（1）热爱护理专业,思想进步，业务素养较高,身体健康，能积极配合科室及医院的工作。（2）具备护师及其以上技术职称，在我院从事本专业工作三年以上，是专科护理骨干。(3）三年内未发生医疗事故，年度考核合格。（4）医院急需培育的专科人才，条件可以适当放宽。2.办理外出进修审批程序 (1）各临床科室应根据本科室情况有目的的选送人员进修学习,在每年年终拟定下一年度外出培训计划分别报医务科、护理部备案. (2)经医院同意并符合进修条件者,由医务科、护理部统一联系进修单位,办理外出进修相关手续。（3）临时决定的短期(一般为 1 个月)进修学习或参加学术活动先由本人申请或凭会议通知，科主任、护士长签字同意并安排好科室工作,经医务科、护理部审核签字，分管院长批准后可外出学习.（4)原则上不允许跨专业、跨学科进修学习;个人不得私自终止或延长进修时间；不得私自变更进修专业。3。外出进修或学习的活动经费及待遇根据医院有关规定执行。4。护理人员外出进修及参加各种学术活动后，回医院必须从事原岗位工作或服从医院工作安排，不得以任何理由提出调岗要求。
