电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

事业单位正式员工2024年标准劳动协议一VIP免费

事业单位正式员工2024年标准劳动协议一_第1页
1/13
事业单位正式员工2024年标准劳动协议一_第2页
2/13
事业单位正式员工2024年标准劳动协议一_第3页
3/13
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX事业单位正式员工2024年标准劳动协议一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(事业单位)名称及住所1.2乙方(员工)姓名及身份证号码1.3合同主体之间的权利义务关系第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及程序第三条:工作岗位及工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的基本工作内容3.3乙方的工作地点及工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方工资的发放时间及方式4.3乙方奖金、津贴及其他福利第五条:社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2乙方享受国家规定的假期5.3乙方因病、伤、残等特殊情况的待遇第六条:劳动保护及安全生产6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的安全生产规定6.3甲方对乙方进行安全生产培训的时间和内容第七条:合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序7.3合同终止的条件及程序第八条:违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条:争议解决9.1双方发生劳动争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条:其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项第十一条:附件11.1乙方的简历及相关证明材料11.2甲方提供的其他相关资料第十二条:合同的签订和生效12.1合同签订的时间和地点12.2合同的生效条件及时间第十三条:合同的保管13.1合同正本一式两份,甲乙双方各执一份13.2合同副本及其他相关材料归甲方保管第十四条:合同的修改和补充14.1合同的修改和补充应采用书面形式14.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(事业单位)名称:X事业单位,住所:X。1.2乙方(员工)姓名:X,身份证号码:X。1.3甲方是依法成立并有效存在的的事业单位,具有签订和履行本合同的法定资格和能力。乙方为甲方正式员工,享有签订和履行本合同的法定资格。第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日。2.2合同结束日期:2025年12月31日。2.3合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为一年。第三条:工作岗位及工作内容3.1乙方的工作岗位:X部门X职位。3.2乙方的基本工作内容:X。3.3乙方的工作地点为甲方所在地,工作时间按照国家规定的工作时间执行。第四条:劳动报酬4.1乙方的月工资标准为:X元。4.2乙方工资的发放时间及方式:每月日前,甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付给乙方。4.3乙方奖金、津贴及其他福利按照甲方的相关规定执行。第五条:社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。5.2乙方享受国家规定的假期,包括年假、事假、病假等。5.3乙方因病、伤、残等特殊情况,按照国家的相关法律法规和甲方的相关规定享受相应的待遇。第六条:劳动保护及安全生产6.1甲方应提供的劳动保护条件:提供符合国家安全标准的工作环境,保障乙方的人身安全及身体健康。6.2乙方应遵守的安全生产规定:乙方在的工作中应严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度。6.3甲方对乙方进行安全生产培训的时间和内容:甲方应定期组织安全生产培训,乙方应积极参加。培训内容包括安全生产知识、操作规程等。第七条:合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件及程序:合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。7.2合同解除的条件及程序:合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。解除协议经双方签字盖章后生效。7.3合同终止的条件及程序:合同期满或者双方约定终止合同的,本合同即行终止。合同终止前,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。合同终止后,甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇,按照国家规定和甲方的相关规定执行。第八条:违约责任8.1甲方违反合同的责任:如果甲方违反本合同的约定,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。8.2乙方违反合同的责任:如果乙方违反本合同的约定,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

事业单位正式员工2024年标准劳动协议一

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部