异地员工探亲交通费报销管理办法（2024。11）一、总则为了更好地做好员工后勤保障工作，让异地员工能安心工作，合理休息，提高工作效率,特制订本办法。 本办法适用于分公司在编岗合同制、聘用制的异地工作的员工。二、办理流程 （一）分公司本部、项目公司人员探亲人员提前提交《探亲申请表》→综合办公室审核→分管领导审批→总经理批准→探亲人做好工作安排→探亲（探亲申请表一式两份，一份交综合办公室存档,一份附在报销单据最后） （二）项经部人员探亲人员提前提交《探亲申请表》→办公室审核→项目经理批准→探亲人做好工作安排→探亲（探亲申请表一式两份，一份交办公室存档，一份附在报销单据最后）三、探亲次数、时间规定 A 类员工：上海隧道在册员工,每月享有 2 次往返上海的交通费报销机会。B 类员工：与配偶或父母分居两地、相距 600 公里以上的异地员工，每年享有 4 次探亲交通费报销机会.（见附表) C 类员工：与配偶或父母分居两地、600 公里以内的异地员工，每年享有 6 次探亲交通费报销.（见附表） 以上 A 类、B 类、C 类员工在入职时确定，每年可以调整一次. 探亲时间规定如下：1、探亲的时间均来自节假日及员工周末调休的积累.2、春节探亲具体时间与天数，由公司视当期实际情况而定，以下发的放假通知为准.3、当年度中途入职或离职的人员，其年度可享受的探亲次数和天数按比例予以核减。4、处于试用、实习期内的人员不享受本探亲待遇.5、探亲需提前半个月申请，探亲时间以不影响工作为前提,不得与当期工作相冲突。6、家属探亲：员工入职满一年及以上，直系亲属（1—2 名）每年可安排一次的驻地探亲，由办公室安排住宿和伙食，并报销来回路费(按员工费用标准）;如办公室未能安排住宿、伙食的,可报销不超过 7 天的住宿费(350 元/天以内的标准)和不超过 7 天的伙食费（60 元/天以内的标准)。四、探亲交通费报销标准规定公司一年只给予 A 类员工每年 24 次、B 类员工每年 4 次，C 类员工每年 6 次探亲交通费用报销的机会，超出公司规定的次数，其往返交通费由个人承担，公司不承担其往返交通费。享受探亲待遇的员工,其探亲往返交通费按以下标准报销： 1、乘飞机：1500 公里以上有飞机直达的地方报销往返飞机经济舱;1000-1500 公里有飞机直达的地方报销单程飞机经济舱和单程火车车票（特快列车硬卧车票、动车或城际高铁二等座票）；凭票据实际报销,超出部分不予报销。2、乘火车卧铺: 不...
