让党旗映红“蓝天”让鲜红的党旗在“蓝天”高高飘扬——蓝天中学争创四星级党支部汇报材料胡伯亮蓝天中学是XX县区教育局2002年重点招商引资项目，由原黄埠中学校长、省劳动模范王聚广先生引资2000万元创办的。私人出资办学，要不要党的领导，怎样坚持党的领导，这是摆在我们面前的一个新课题。我们对这个课题进行了认真探索，也取得了一定的成绩。一、良好的条件，扎实的基础要成就一番事业，必得天时地利人和之便，也就是说要有或创造一定的条件。蓝天中学党的活动能够顺利的开展，也得益于良好的基础和条件。首先，投资者有很开明的办学宗旨。王聚广先生的办学宗旨是“成功回报社会”。他说，人有多种活法，有的人热衷官场，有的人喜欢商场，有的人追求事业，有的人沉缅酒色。他别无爱好，一生与教育结下不解之缘。他61岁从校长任上解职回家，又自办学校，正因为他有别于一般商人办学校，所以他对党的活动非常支持，只要校党支部办实事、办好事，出钱出物，毫不吝惜。第二，有深厚的党的工作基础。我们学校就有15名正式党员，这些党员大都是中年骨干教师，其中有9位高三把关老师。他们在教师中有较强的影响力和号召力。很自然在各自工作岗位上发挥了党员的先锋模范作用。第三，作为支部负责人，我有多年的党务工作经验，曾经把一个大型公立中学的党务工作搞得有点声色。上级党委任命我作蓝天中学党支部的牵头人，我很快率领支部一班人就办学方向、发展大计，组织建设和争创星级支部等系列工作有条不紊地开展起来，较好地发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。二、提高人的素质，抓好两支队伍当代社会是竞争的社会，优胜劣汰是社会发展进步的规律。一个民办的学校，能否在强手如林的公办民办学校中站稳脚跟，立于不败之地，关键在于教学质量，而质量的保证，关键在于第1页共4页人的素质。作为学校的人，一是老师，二是学生。我们工作的着力点就是以人为本，狠抓师生素质的提高，建设“三好”师资，培养“三优”学生。一方面，我们积极倡导教师在协作中求竞争，谋发展，建设一支“三好”师资队伍（即：师德品行好，育人方法好，教学业绩好）。为了增强师资队伍，我们遍访县内外大批骨干教师，三顾而求之，用待遇留人，感情留人，事业留人。在招聘过程中，同等条件下，党员教师优先录用。现在，我校有中国生物学会，地理学会会员各1人，国家级骨干教师1人，省级骨干教师5人，曾在高三年级任教的80人，可谓高手如云，精英荟萃。在教师管理上，党支部首先在党员教师中推行岗位责任制，将学校各项工作划定六大岗位，分别定岗，明确职责，制成党员岗位责任牌挂在教学楼下面，把党员的工作臵于全校师生的监督之下。党支部还参与校行政会制定教学业绩奖罚制度。规定除基本工资外，每月投浮动奖300元，主要考察教师的“三好”表现。师德高尚、肯挑重担、成绩突出的，给予重奖。我们曾组织15位贡献突出的教师到新马泰观光考察，20XX年又组织61位到台湾旅游。每年暑假，都推出一批优秀老师到风景名胜区度假疗养。党支部注重在年青教师中发现和培养典型，激励他们追求进步，学校业余党校经常进行入党积极分子培训。积极慎重地发展新党员，壮大党员教师队伍。另一方面，我们极力营造学生勇于竞争、乐于竞争的良好氛围，着眼培养一大批“三优”学生（即思想品德优，学业成绩优，社会服务技能优）。为了奖励品学兼优的学生，学校已推出措施每学期至少拿出25万元设立奖学金。我们的校训是“德为行根，学为慧本”，在“崇德”和“重学”上，做了大量深入细致的工作。全校师生三千三百多人，全封闭管理，星期天也很少回家，如果管理不善，必然一片混乱。我们首先抓文明习惯养成教育不放松，要求学生富有爱心。要爱同学，对同学要学会微笑；要爱老师，见了老师要叫老师好；要爱父母，回家要帮父母做力所能及的劳动；要爱学校，不损坏公物，不践踏花草。现在，我们的学生行为举止都很文明，讲究卫生，一天到晚，校园里干干净净，几乎找不到一片纸屑。学会了做第2页共4页人，思想就得到净化和升华，才能全身心地投入学习。党支部积极拓宽学生展示才能的空间，尽力为那些有主见，敢创新的学生提供展示...
