水电厂运行人员集中培训计划二〇〇六年十一月十四日大山口水电厂运行人员岗位培训计划245 篇二：变电站 2024 年日常培训学习计划二 0 一二年度变电日常培训学习计划编 制：审 核：变电运行部二 0 一二年元月变电运行人员 2024 年度日常培训学习计划一、日常培训管理1. 培训要求:1)各操作队（变电站)要依据局《职工年度培训工作意见》及变电运行部《年度培训工作计划》制订本单位年度培训工作计划，还应根据运行方式的改变,季节性供电、事故通报、缺陷管理、设备预试、设备检修、设备评级、两票填写、现场运行规程制定等工作,结合设备实际及人员业务水平现状，制定出本队(站）季、月度详细培训计划，培训情况应记入培训记录，并应有年、季、月培训总结;2)月培训计划应做成培训教案形式，内容应包含:《省网变电运行管理法律规范》要求的考问讲解、倒闸操作票的填写、默画二次图、事故预想、反事故演习；《电业安全工作规程》内容;年度培训计划内当月需要实施的培训内容；上级部门安排的阶段性安全及业务学习内容；结合本单位运行情况、人员技能状况等订出的针对性强、需逐步实施阶段目标的具体内容等.各单位应根据培训教案组织职工学习，集中进行讲解授课；3）每周由站长组织对本周学习内容进行考试；每月由运行部培训专责到变电站组织对每月学习内容进行考试，考试方式以闭卷考试、现场口答或模拟操作等为主；每季度由运行部组织对变电站全体运行人员进行集中闭卷考试，考试成绩记入个人培训档案;4) 建立以操作队为培训点集中所辖站人员按季度轮流组织进行的现场培训管理，由运行部列出培训提纲，操作队长组织安排培训授课，授课人员在队长、站长、值长及优秀正值中选拔，授课时间、授课人员在集中授课前报运行部培训专责，运行部组织人员到现场考核培训效果；二、分月培训内容：二—三月培训内容：四月培训内容：五月培训内容：六月培训内容：七月培训内容:篇三：七里塘电站 2024 年培训计划七里塘电站2024 年培训计划2024 年 2 月 27 日七里塘电站 2024 年培训计划根据七里塘电站安装进展的实际情况，为电站今后能安全稳定运行生产。达到公司“接得下、运得转、运得稳"的目的，特制定本计划。一、培训目的1、深化了解七里塘电站运行内容以及运行方式，培育踏踏实实的工作作风和团队精神；2、掌握七里塘电站日常运行工作内容及全厂主、辅设备的参数、结构原理、配置、设备功能作用及相关故障处理，并同时树立、强化系统观念...
