理办法深圳市卓越绩效管理咨询管理办法VIP专享

3 , 。 s, ， ，深圳市卓越绩效管理咨询管理办法二○○九年四月三十日目 录总 则.............................................................................................................................5咨询机构的资质验证 .......................................................................................................... 2 咨询人员的管理 .................................................................................................................. 3 机构咨询质量的监测 .......................................................................................................... 3 咨询价格的行业监管 .......................................................................................................... 4 卓越咨询行业自律 .............................................................................................................. 6 附 则 ..................................................................................................................................... 7 附表 1 ： ............................................................................................................................... 8 深圳市卓越绩效管理促进会制定本管理办法，法律规范卓越绩效管理咨询活动，引导咨询行业公平竞争，促进卓越绩效事业健康进展。本办法包含：总则、咨询机构资质验证、咨询人员的管理、机构咨询质量监测、咨询价格的行业监管、卓越咨询行业自律、附则共七章。第一章 总 则第一条 为促进卓越绩效管理模式在全市各类组织中的有效实施,法律规范卓越绩效管理咨询活动，促进行业法律规范有序，健康进展,制定本办法。第二条 本办法所称“卓越绩效管理咨询”,是指以市（区)长质量奖的评定标准为依据,旨在提高组织管理水平和绩效,就组织的整体或单项管理提供的诊断、培训、辅导等服务活动。第三条 本会提倡以能力建设为核心的卓越绩效管理咨询服务，反对以创奖为唯一目的的各种咨询行为。各类咨询机构及其咨询人员在我市开展的卓越绩效管理咨询活动，应以促进组织“能力提升、水平提升”为目标，推动组织提高管理成熟度水平和经营管理绩效水平.第四条 在本市范围内从事卓越绩效管理咨询活动的机构及其咨询...