大水头煤矿 2024 生产、辅助单位绩效工资与生产任务 挂联 考 核 办 法 矿属有关单位: 2024 年,矿下达原煤产量任务 215 万吨,掘进总进尺 7500 米,其中回采巷道 6600 米、开拓进尺 900 米。为完成全年产量、进尺任务,充分调动采掘、机运、通防、选运队全体职工的工作积极性,在确保安全及质量标准化达标的前提下,矿决定 2024 年继续实行绩效工资实行绩效奖罚兑现 考核。具体考核办法如下: 一、产量、进尺绩效考核 规定 (一)、主要挂联考核单位及对象:各采掘队、机运队运输系统人员(含队管理人员)、通防队(含队管理人员),选运队主井口选矸车间、栈桥皮带、落煤、推煤、地面运输人员(含队管理人员). (二)、考核方式:产量每天考核,进尺每周考核, 月底总评兑现。(三)、考核办法:以矿每月核定下发的产量、进尺计划为基础,以每天实际完成产量、每周完成进尺等合格产品为依据,在质量标准化达标和安全生产的前提下,实行超产奖励,台阶加价. (四)、考核内容 1、综放一队:全年生产任务 130 万吨。 圆班计划产量按5400 吨考核.在此基础上,超产不足 400 吨,不奖不罚,每超产 400 吨为一个奖励台阶。达到第一个台阶以上,全队绩效考核奖励 0.2 分,奖励队长、党支部书记每人20 元;达到第二个台阶以上,全队绩效考核奖励分0。4 分,奖励队长、党支部书记每人 60 元;达到第三个台阶以上,全队绩效考核奖励 0。6 分,奖励队长、党支部书记每人 120 元.圆班完不成计划产量,每欠产400(含 400)吨以内,全队队绩效考核扣 0。2 分,罚队长、党支部书记每人20 元;欠产 401~800 吨,全队队绩效考核扣 0。5 分,罚队长、支部书记每人 100 元;欠产 801 吨以上,全队队绩效考核扣 1。0 分,罚队长、支部书记每人 200 元, 并按影响生产追查处理。 2、综放二队:全年原煤生产任务 68 万吨。 综放二队 2024 年元月份、二月份巷道维修,进行维修工程质量考核,产量不考核。三月份开始生产后按生产任务考核,另行通知. 3、综放三队:全年原煤生产任务 7 万吨 东 215 工作面圆班计划产量按 1800 吨考核.在此基础上,超产不足 300 吨,不奖不罚,每超产 300 吨为一个奖励台阶。达到第一个台阶以上,全队绩效考核奖励 0.2 分,奖励队长、党支部书记每人 20 元;达到第二个台阶以上,全队绩效考核奖励 0.4 分,奖励队长、党支部书记每人 60 元;达到第三个台阶以上...