第一部分 企业安全生产条件一、安全生产管理制度(一）安全生产责任制度安全生产责任制度是各项安全管理制度的核心，建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，从而增强各级人员的安全责任安全生产责任制应贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵循“安全生产，人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门、各岗位、各工种人员在施工过程中的安全职责的管理制度,真正把安全生产落实到实处。安全生产管理目标为了保证“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，最大限度杜绝安全事故的发生，制定企业安全生产管理目标。1、因工死亡人数:0 人/年.2、因工重伤人数：0 人/年。3、因工轻伤人数：3 人次/年。4、交通车辆事故率:2 次/年.企业法人（总经理)职责安全生产责任制明确企业法人是安全生产第一责任人,企业法人(总经理）对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任。1、仔细贯彻执行劳动安全各项政策、法令和规章制度;2、定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措施；3、制定安全生产规划和各级主管人员的安全职责，建立健全安全生产保证体系；4、组织审批安全技术措施计划并贯彻落实;5、定期组织安全检查和安全竞赛活动；6、对职工进行安全和遵章守纪法制教育；7、总结安全生产工作，主持安全生产事故分析会并落实改进措施。副经理安全生产责任制1、协助法定代表人仔细贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业安全生产管理制度；2、组织实施本企业中、长期、年度、特别时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制;3、参加编制和审核施工组织设计、特别复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案)中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；4、领导、组织本企业的企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标.领导、组织外埠施工队长的培训、考核与审查工作；5、领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题； 6、仔细听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转；7、仔细主持重伤事故的调查和分析,提出处理意见和改进措施.在事故调查组的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。技术负责人工程师安全生产责任制对本企业劳动保护、安全生产的技术工作负全责。1、责编制安全生产技术措施,并不断改进、完善措施内容；...
