百年餐饮有限公司招聘方案规章制度百年餐饮有限公司简介及招聘简章公司简介：杭州百年餐饮有限公司成立于 2024 年 9 月 1 日,是一家以中华传统美食与现代商务饮食相结合的餐饮连锁企业。我们着力传承和弘扬中国传统特色小吃，融合现代技术之精髓，全力打造一个具有中国民族特色文化内涵的饮食企业；经营理念：错位创新、开拓进取公司目标：知名品牌、全国连锁公司使命：制造财宝，惠及员工公司精神：团结奋进、勇往直前、永不言败、振兴百年公司格言:没有老板、只有企业；没有尽力,只有一定； 困难会有，绝不妥协；不论职位，只有职责；公司自成立以来一直本着“诚信经营，永续进展。”的经营宗旨,不断进取，在杭州已经享有一定的知名度及美誉度；用人方面，公司一直本着“以人为本，共赢进展"的原则,为每一位员工提供来良好的学习培训机会；同时，公司建立完善的激励及晋升机制,提倡每位员工都有机会成为管理者、股东，给每一位员工提供公平公正的进展平台与宽阔的进展空间；今后,公司将继续加快进展进程，不断扩大连锁规模，诚邀各方有志之士，为实现“百年锅贴”全国连锁的目标而共同奋斗!明日辉煌，我们制造！招聘简章：各岗位基本招聘要求:热爱餐饮服务行业，吃苦耐劳,品德良好，五官端正，身体健康,无不良嗜好,服从安排，团结互助，正面积极；储备店长:参照管理制度中有关要求；柜台收银：女，年龄 18-28 岁,气质形象佳，计算机或者财会专业，高中以上学历，工作细心负责，女身高160cm 以上;服务员： 男女不限，初中以上学历,年龄 18-33 岁，女身高 155cm 以上，男身高 160cm 以上；厨工： 男女不限,初中以上学历，年龄 18-33 岁,女身高 155cm 以上,男身高 160cm 以上;洗碗： 女，年龄 20-46 岁，身高 155cm 以上；招聘原则：公司秉承公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别等卑视；入店步骤：1、 填写求职登记表,提交应聘资料，要求所有资料内容必须真实;2、 将求职应聘表交至店长审核；3、 试用期,提交身份证复印件两份，健康证、一寸免冠照片 4 张，用于办理员工档案。试用期 1-3 个月。薪资标准及支付方式：一、员工实行小时工作制（管理组按公司规定执行)：1、 试用期按 5。8 元/小时，考核转正后按 6。32 元/小时;2、 考核计算标准：计薪时间分工作时间和加班时间，每月工作时间是 174 小时,加班时间按正常薪资的 1.5 倍计算；A. 试用期 5.8*174=1009 元...
