龙湖新村街道社区网格管理员考核细则序号内容分值考核内容及分值分解考评得分1信息收集核查20定期不定期开展户情信息的收集核查工作的，得 20 分；未开展定期不定期开展户情收集调查的，每发现一次，扣 2 分20全面掌握所联系户的各类信息（包括计划生育、民事纠纷、经济进展愿望等）的，得 20 分；户情信息掌握不到位、不全面的，每发现一处错误或纰漏，扣 0。5 分，直至扣完本项分。2信息汇总报送 15及时对收集到的户情信息进行梳理、汇总，并于每月或每季度进行定期或不定期报送的，得 15 分；户情信息报送不及时的，每发现一次,扣 2 分；每月或每季度未报送户情信息的，每发现一次，扣 5 分，直至扣完本项分。3困难帮扶救助5及时掌握了解所联系户的困难与疑难问题的,得 5 分；未能及时掌握了解群众的困难与难题的,每发生一起，扣 1 分10力所能及地帮助所联系户，解决一些生产与生活方面实际困难的,得 10 分;对所联系户发生的困难与疑难问题,不闻不问的，每发生一起,扣 3 分，直至扣完本项分.因未及时掌握所联系户的困难与疑难问题，或因未及时上报、隐瞒不报，而造成信访、矛盾纠纷扩大的，倒扣 10 分。4纠纷8定期不定期深化所联系户,开展各类矛盾纠纷排查工作的,得 8 分；不参加各类纠纷的排查工作的，不得分；排查情况不真实的，每发现一例，扣 1 分.排查调处12积极主动配合协助街道社区两级，及时调处所联系户的各类矛盾纠纷的,得 12 分;不参加或不配合协助街道社区两级干部调处联系户各类矛盾纠纷的，每发生一例,扣 5 分； 加分相关的矛盾纠纷,自行调解处理的,报社区调解委员会备案，并经街道综治办认定的,每一例加 3 分，加分幅度不封顶5参与工作例会10每月按时参加社区组织的民情档案网格管理员工作例会，分析民情、沟通民情的，得 10 分；每缺席一次，扣 2 分，直至扣完本项分。
