**＊集团有限公司职工福利费管理办法第 一 章 总 则第 一 条 为 适 应 集 团 公 司 进 展 战 略 需 要 ， 为加 强 职 工 福 利 费 管 理 , 切 实 维 护 正 常 的 收 入 分 配秩 序 ， 依 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 及 国 家 、自 治 区 相 关 政 策 ， 结 合 集 团 公 司 实 际 ， 制 定 本 办法 .第 二 条 本 办 法 所 称 职 工 福 利 费 , 是 指 企 业 为职 工 提 供 的 除 职 工 工 资 、 奖 金 、 津 贴 、 纳 入 工 资总 额 管 理 的 补 贴 、 职 工 教 育 经 费 、 社 会 保 险 费 和企 业 年 金 、 补 充 医 疗 保 险 费 及 住 房 公 积 金 以 外 的福 利 待 遇 支 出 . 第 三 条 本 办 法 适 用 于 集 团 公 司 各 分 公 司 、控 股 子 公 司 、 集 团 公 司 管 理 的 单 位 （ 以 下 统 称 各单 位 ） 。第 二 章 职 责 分 工 第 四 条 财 务 管 理 部 门 负 责 落 实 国 家 有 关 职工 福 利 费 的 财 务 管 理 法 规 、 制 度 ， 提 出 职 工 福利 费 管 理 建 议 , 将 职 工 福 利 费 支 出 纳 入 年 度 财 务预 算 管 理 ， 对 职 工 福 利 费 的 支 出 实 施 会 计 核 算和 财 务 监 督 。 第 五 条 人 力 资 源 部 门 负 责 落 实 国 家 有 关 职工 薪 酬 福 利 政 策 ， 组 织 编 制 年 度 福 利 类 人 工 成 本预 算 , 开 展 人 工 成 本 管 理 . 第 六 条 综 合 管 理 部 门 和 工 会 负 责 提 出 年 度职 工 福 利 项 目 计 划 安 排 建 议 ， 协 助 人 力 资 源 部 门编 制 福 利 类 人 工 成 本 预 算 ， 办 理 相 关 职 工 福 利 事项 . 第 三 章 开 支 范 围 第 七 条 企 业 为 职 工 卫 生 保 健 、 生 活 等 发 放或 支 付 的 各 现 金 补 贴 和 非 货 币 性 福 利 ： （ 一 ） 职 工 因 公 外 地 就 医 费 用 ; ( 二 ） 职 工 供 养 直 系 亲 属 医 疗 补 贴 ； ( 三 ） 职 工 疗 养 费 ...
