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装饰公司员工薪水办法

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装饰公司员工薪水一览表职务基本工资提成办法奖金办法备注店面经理3500.00每月基本任务量不含主材10 万(含 10 万)为基本任务拿全薪 提 3‰10--15 万 ( 含 15 万 ) 提 8‰15-—20 万 ( 含 20 万 ) 提 10‰ 20--25 万(含 25 万)提 15‰依此类推1。月完不成基本任务工资降薪为 29002.完不成任务 个人检讨3.可接单提点与设计,市场部人员一样。设计经理2000.00每月基本任务量不含主材10 万(含 10 万)为基本任务拿全薪 提 3‰10——15 万 ( 含 15 万 ) 提 8‰15--20 万 ( 含 20 万 ) 提 10‰ 20-—25 万(含 25 万)提 15‰依此类推1。月完不成基本任务工资降薪为 14002。完不成任务 个人检讨3。可接单提点与设计,市场部人员一样。首席设计师1800。00每月家装基本任务量 7 万最高 8 个点,最低 3 个点提成办法见备注月个人业绩 9·11·13 万奖励 300·500·700季度奖 15 万奖励 600年业绩 40 万奖励 2000 元月完不成任务降低 1500无签单 1200连续三月完不成任务,工资降低一等级(淡季除外)主任设计师1500.00每月基本任务量 5 万最高 8 个点,最低 3 个点提成办法见备注月个人业绩 7·9·11 万奖励 300·500·700季度奖 15 万奖励 600年业绩 40 万奖励 2000 元月完不成任务降低 1200无签单 1000连续三月完不成任务,工资降低一等级(淡季除外)设计师1200.00每月基本任务量 3 万最高 8 个点,最低 3 个点;提成办法见备注月个人业绩 5·7·9 万奖励 300·500·700季度奖 13 万奖励 600年业绩 35 万奖励 2000 元月完不成任务降低 1000无签单 800连续三月完不成任务,给予辞退)实习设计师600.00(有工作经验)300.00(无工作经验)最高 8 个点,最低 3 个点;提成办法见备注签单转设计师连续两月无签单给予辞退工程部经理2000。00每月基本任务量不含主材10 万(含 10 万)为基本任务拿全薪 提 3‰10—-15 万 ( 含 15 万 ) 提 8‰15-—20 万 ( 含 20 万 ) 提 10‰ 20——25 万 ( 含 25 万 ) 提 15‰依此类推1。月完不成基本任务工资降薪为 14002.完不成任务 个人检讨3.可接单提点与设计,市场部人员一样。二、设计师提成工程监理1500。00工程总业绩提成 7‰(无客户投诉)工程部工装享受工装奖金根据单子确定实习监理600。00工程总业绩提成 1‰(无客户投诉)工程部工装享受工装奖金根据单子...

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