西安市阎良区秦航燃气设备有限责任公司工资发放规定一. 总则第一条 为了法律规范员工工资及调整办法,结合公司的生产、经营、管理特点,遵照国家有关劳动人事治理政策和相关文件精神，特制定本办法。第二条 本制度适用于秦航燃气设备有限公司所有员工。秦航燃气设备有限公司员工实行全员合同制.第三条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能、劳动态度等指标综合考核员工酬劳，根据各尽所能、按劳分配原则构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制.二。 工资结构第四条 员工工资由岗位工资、工龄工资、学历工资、补贴和绩效工资组成。第五条 员工工资扣除项目包括：代扣社会保险费、个人所得税、其他扣款(含贷款、借款、罚款）等。三。工资标准第六条 岗位工资。根据设备公司的经营状况，结合国家相关政策，可以变更岗位工资标准。员工的岗位工资标准为每月 860 元整.第七条 工龄工资1、工龄工资以实际参加工作的时间算起，每满一年发放 10元，10 年封顶。2、员工 1 年内实际出勤不满半年的，不计当年工龄,不得调增当年工龄工资。3、员工工龄期间未连续的年限不计算工龄工资。第八条 学历工资学历工资分为四个级别：中专及以下学历每月 30 元，大专学历每月 60 元，本科学历每月 80 元,讨论生及以上学历每月 100 元.第九条 补贴实际到设备公司工作时间满两年的员工每月发放补贴 100 元整。第十条 绩效工资设备公司负责人的绩效工资标准由董事会其根据设备公司的经营状况来确定，其他员工的绩效工资标准由董事会协商设备公司负责人来确定。第十一条 奖金董事会根据完成利润的经济指标数据，按年度考核设备公司的工作绩效之后，确定奖金计划。第十二条 员工工资变更。1、员工职务、工龄、学历等发生变动，从生效之日起下一个支薪日,按新标准调整。2、试用期员工试用期期满后，经考核合格,符合转正条件者,应办理转正手续，重新确定工资标准。四 其他员工工资标准第十三条 适用范围： 不在上述规定范围内的其他员工,含试用期人员、离退休返聘人员及临时工。第十四条 试用期人员指新招聘人员，试用期为一年.第十五条 招聘的试用期员工，岗位工资标准为中专及以下学历每月 1063 元，大专学历每月 1127 元，本科学历每月1205 元。 第十六条 从其他单位调入或复员退伍的试用期员工，岗位工资标准为每月 1088 元.第十七条 因工作需要所聘请的临时工原则上年龄不能超过50 周岁。临时工工资由用人部门自...
