岗位说明书职位情况部门 质保部单 位办公室 职位名称认证员任职人签名职位编号LC/ZB-B03直接主管执行日期审 批 人工作关系职位目的推动质量管理体系，保持认证证书的有效性，开展新认证工作及对口客户审核
应具备的知识1、管理知识，懂得管理理念，能够协调各方关系
2、专业知识：熟悉体系要求；精于认证审核；熟悉认证流程和要点；了解产品标准
直接下属部门主管部长客户、审核机构公司其他部门体系对接人员认证员认证辅助员平行协作关系 外部关系 直接上司 应具备的资格与条件1、 学历:大专以上学历，具备两年经验2、年龄：男、30-45 岁;女 28—35 岁（经验丰富者可放宽年龄）3、工作经验：从事本行业两年以上经验；4、身体健康、外形俊朗5、有一定的协调能力和语言表达能力6、态度积极,工作仔细性格与品德要求1、品行端正;2、做人诚实，做事仔细;3、勤劳敬业，细心严谨；4、原则性强
岗位能力要求1、能够独立组织实施内外部审和管理评审；2、具备较强的推理和推断力;3、具有一定的组织沟通协调能力；4、具有指挥和指导能力
岗位主要职责1、负责体系推行的日常管理工作和认证工作;2、负责编制认证计划并组织实施；3、负责外部审核(验厂）的筹备和应对及更近工作; 4、负责组织安排抽查工作；5、负责新员工质量管理体系的培训工作；6、负责组织内审及协助开展管理评审工作；7、负责质量目标的年度修改建议的提交；8、负责各类证书的归档，建立认证证书台帐，编制年度复审/换证计划;9、负责体系文件的改进修改和质量计划的编制;10、负责锁定合同类别数量,安排分类质量统计；11、负责工艺设备评定档案的整理，收集；12、负责做好领导交办的其他临时性工作及协助同事
认证员日常工作内容简述职责重大
管理职能1、布置和监督小组成员工作；2、监督各部门、单位体系运行情况；3、编制周工作计划
认证1、 实施认证、纠正整改
