1314 安全文化模式探究 摘要:安全文化是安全进展的灵魂，是企业实现本质安全的基石。多年来，王庄煤业以“崇尚安全、敬畏生命、行为法律规范、自主保安”为安全核心理念，经过安全文化推动、进展、延伸、提升等过程，形成了 1 个目标、14 项安全体系的 1314 安全文化建设模式，引领着王庄煤业不断开创安全高效创新绿色新局面。 关键词:1314;安全文化;探究与实践 山西长治王庄煤业有限责任公司隶属晋能集团长治有限公司，是一座集采矿与洗选加工为一体的大型现代化煤炭企业。在多年的企业经营管理中，王庄煤业从安全环境治理机制、安全制度建设机制、安全宣教培育机制入手，构建了“1314”安全文化建设模式，实现了至 2024 年以来安全生产无事故的长周期。 1 构建安全环境治理机制塑形立本提升安全文化硬实力 安全环境是安全文化的基石。王庄煤业以职工健康管理体系为出发点，以工艺装备保障体系为支撑点，以安全生产标准化体系建设为落脚点，以双重预控体系为着力点，以技术保障体系为突破点，以绿色生态矿山建设体系为着眼点，将安全环境治理融入系统、融入现场、融入日常、融入细节，着力打造平安王庄、文明王庄、绿色王庄、幸福王庄。1．1 工艺装备保障体系。王庄煤业坚持源头治理抓安全理念，在矿井生产、通风、运输各个系统环节设计上，确保系统最优、装备先进、环节最简、科学合理，用安全保障能力的提升确保矿井安全进展。经过数次技术升级改造，开创了以一次采全高采煤工艺为标志的大型现代化矿井的安全生产组织格局，打造了“高新精尖”工作面;投用无轨胶轮辅助运输系统，实现从地面在井下各作业点的不经转载的连续运输，提高了运输效率;进行了压风、通风、供电、运输、提升、排水、通信等系统自动化信息化改造，提高了现代化矿井建设水平。1．2 安全生产标准化体系。王庄煤业深化开展安全生产标准化贯标、对标、达标工作，实现了安全生产标准化宣贯全覆盖;对采区大巷、采区变电所、避难硐室、主副运输巷道等主要巷道和硐室进行了高起点规划高标准建设，实现建设标准化;实现井下各作业点布置标准化;实行班中餐、营养餐多样化健康化管理，为入井工人每班清洗工衣，保证职工每班都能穿上干燥舒适的工作服，设置免费理发室，为矿工提供了人性化的后勤保障服务，搭建起安全管理的“防火墙”，使职工的心情更加愉悦，精力更加充沛，安全更有保障。1．3 技术保障体系。近年来，王庄煤业狠抓矿井安全技术保障体系建设，强化技术...
