2024 军人转业述职报告军人转业述职报告 随着社会一步步向前进展，越来越多人会去运用报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是我帮大家整理的军人转业述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。军人转业述职报告 1 各位领导、同事们，大家好，我是技术服务科工程师 XX，依据这次中心述职活动支配，现将我 20xx 年个人履职状况汇报如下： 20xx 年，是我转业到中心工作的头一年，通过自己在这一年里的所见、所学、所感，让我收获颇多，详细来说，可以用“一个找准两个转变、三个保持”来概括这一年的工作和成果。 “一个找准”是指找准了自己的定位。脱下军转，拿起专业不太懂、办起事来不太会、积累的工作阅历不太用得上，这是我刚来中心所遇到的尴尬和逆境。我究竟会干什么、我究竟能干什么，通过对自身优缺点的分析和思索，我选择了当前的工作岗位，我要干什么、我不能干什么，通过对岗位职责和制度的学习，了解了本专业岗位的实力和素养要求，具备了一名技术人员的专业常识和道德基准。 “两个转变”指实现身份的转变和工作方式的转变。军人是保家卫国，XX 技术人员是服务社会，虽然有肯定的联系，但还是有着较大的差别，来中心后，我坚固树立为社会全心服务的理念，想别人所想，急别人所急，14 年参加评估外场勘察 120 余次，每一次勘察均本着细、全、实的工作看法，力争把场地状况勘察细致、把 XX 措施了解齐全、把周边环境记录清楚，较好的实现了军队干部向 XX 技术人员的转变。军队是一个自上而下的垂直管理组织体系，而地方是一个一控多的扁平化管理组织体系，管理组织体系的不同，意味着工作方法的不同，我在工作的同时，努力适应中心的管理模式和工作方法在进行项目评估的时候，遇有疑问和不清楚的地方，常常向同事、其他科室和项目方请教和了解，驾驭项目的真实状况，遇有须要变更报建内容、修改初步设计说明等状况的项目，能够与项目方和项目科协商，较好的实现了吩咐执行式的工作方式向主动协调式的工作方式的转变。 “三个保持”指保持大张旗鼓的作风不变、保持不怕苦不怕累的精神不变、保持公允正直的处世观念不变。XX 合同具有较强的时效性和权威性，接到 XX 报告后，我努力做到不推、不拖，认真分析项目资料，搞清防雷设计，按要求完成报告，全年按时完成评估报告60 余份，较好的保持了大张旗鼓的作风。今年 9 月份，依据中心支配，我参加了布达拉宫雷击环境现场调...
