专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣协议2024到期版版本合同目录一览第一条劳务派遣协议的定义和解释1.1定义1.2解释第二条劳务派遣协议的双方主体2.1派遣方主体资格及权利义务2.2接收方主体资格及权利义务第三条劳务派遣协议的期限3.1协议的开始日期3.2协议的结束日期3.3协议续签条件及程序第四条派遣人员的数量和质量4.1派遣人员数量4.2派遣人员质量标准第五条派遣人员的职责和任务5.1派遣人员的职责5.2派遣人员的任务第六条派遣人员的工资和福利6.1工资标准6.2福利保障第七条派遣人员的培训和管理7.1培训计划7.2管理规范第八条安全生产和保密协议8.1安全生产要求8.2保密协议内容第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除的程序第十一条违约责任11.1派遣方违约责任11.2接收方违约责任第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的处理第十三条合同的生效、终止和失效13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同失效条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议的定义和解释1.1定义1.1.2派遣人员是指甲方根据本协议的约定，派遣至乙方工作的人员。1.2解释1.2.1本协议中的“甲方”指合同签订的劳务派遣公司。1.2.2本协议中的“乙方”指接受甲方派遣人员提供劳务的公司或个人。第二条劳务派遣协议的双方主体2.1派遣方主体资格及权利义务2.1.1甲方须具备合法的劳务派遣资质，且其业务经营范围应包含劳务派遣。2.1.2甲方的权利义务包括但不限于：(1)负责派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作。(2)保证派遣人员的质量和数量，满足乙方的需求。(3)按时支付派遣人员的工资、福利，并代扣代缴各类社会保险费和公积金。(4)负责处理派遣人员在工作中发生的事故和纠纷。2.2接收方主体资格及权利义务2.2.1乙方须具备合法的经营资格，且有能力接收和使用派遣人员。2.2.2乙方的权利义务包括但不限于：(1)为派遣人员提供合适的工作岗位，并负责工作内容的指导和培训。(2)按时支付甲方劳务费用，并按约定比例支付派遣人员的工资和福利。(3)负责对派遣人员的工作表现进行评价，并提出合理建议。(4)协助甲方处理派遣人员在工作中发生的事故和纠纷。第三条劳务派遣协议的期限3.1协议的开始日期为双方签订本协议的日期。3.2协议的结束日期为______年__月__日。3.3协议续签条件及程序3.3.1如双方同意续签，应在协议到期前一个月内，签订新的劳务派遣协议。3.3.2如双方未能就续签达成一致，本协议将在到期日自动终止。第四条派遣人员的数量和质量4.1派遣人员数量4.1.1根据乙方的需求，甲方应保证在协议期间内，向乙方提供不少于______名派遣人员。4.1.2如乙方需求发生变化，双方可协商调整派遣人员数量。4.2派遣人员质量标准4.2.1甲方应对派遣人员进行严格筛选，确保其具备胜任乙方工作所需的专业技能和素质。(1)无合法身份证件或不符合乙方招聘条件的。(2)有犯罪记录或违法、违规行为的。(3)患有传染病或其他可能影响工作的疾病。第五条派遣人员的职责和任务5.1派遣人员的职责5.1.1派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。5.1.2派遣人员应按照乙方的要求，完成分配的工作任务。5.2派遣人员的任务5.2.1派遣人员的主要工作任务为：_______（根据乙方需求具体描述）。5.2.2派遣人员应具备完成工作任务所需的技能和知识。第六条派遣人员的工资和福利6.1工资标准6.1.1甲方应按约定向派遣人员支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。6.1.2甲方应按时发放工资，并在工资中代扣代缴各类社会保险费和公积金。6.2福利保障6.2.1甲方应保障派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假权益。6.2.2甲方应按约定为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并负责办理相关手续。6.2.3甲方应负责处理派遣人员在工作中发生的事故和纠纷，并承担相应责任。第八条安全生产和保密协议8.1安全生产要求8.1.1甲方应确保派遣人员熟悉乙方的工作环境和安全操作规程。8.1.2甲方应负责对派遣人员进行安全生产教育和培...
