摘要近年来随着我国软件产业新技术和新业态高速进展,软件业结构调整步伐也正在加快,中国IT培训业也进入了一个快速进展的时期
然而IT培训市场进入门槛相对比较低,而投入产出相对比较高,同时培训市场大部分都是受训者先交钱,然后再培训,这是其它行业所业所不具备的
正因为如此,很多公司和个人在如此具大的诱惑下都进入到这个行业
然而随着进入者的越来越多,竞争也就越来越大,IT培训市场也开始变的现鱼龙混杂,IT培训市场已经进入微利时代
O公司也不能独善其身,市场份额与销售业绩出现了一定的下滑
差异化营销已经成为O公司立命之根本、进展之大计,因此,讨论IT培训行业的差异化营销直接对提高O公司的市场占有率和竞争力具有极其重要的意义
本文首先阐述了讨论的目的和意义,以相关差异化营销的理论为指导,建立成对 O 公司差异化营销策略讨论的理论基础上,结合国的 IT 培训外部环境分析,为 O 公司差异化营销提供环境依据;然后重点介绍了 O 公司的部环境和现有的营销策略并进行 SWOT 综合分析,有针对性地探讨了 O 公司进展的差异化营销策略,从产品差异化、服务差异化、促销差异化、价格差异化、渠道差异化五个不同的角度对 O 公司的差异化营销策略进行了构建
最后,总结 O 公司差异化策略的实施和评估
本文提出的差异化营销策略能够有效地解决 O 公司培训业务正在面临的同质化竞争问题,重新实现 O 公司业务的快速增长和提高市场的占有率,使处在激烈竞争环境中的 O 公司脱颖而出、重塑辉煌
关键词: 差异化营销,IT 培训,体验营销第 1 章 绪论自从 20 世纪 80 年代培训行业在中国出现后,其进展势头一直异常迅猛
近年来由于一边是创下历史新高的毕业生规模,另一边是计划招聘岗位数的下降,导致“最难就业年”的出现
但这反而是给中国 IT 培训行业注入了强大的推动力,IT 培训行将在未来的几年里有更宽阔的进展空间