PDCA 循环下毕业实习论文 1P 阶段—实习计划制定 1．1 构建实习管理体系 第一，组建毕业实习管理小组
由分管实践教学的副院长担任组长，成员包括实习学生所在系分管实践教学的领导、实习指导老师、辅导员以及教务处、学生处等职能部门领导及相关人员
小组中各个成员各司其职、各尽其力，确保实习工作顺利进行
第二，制定毕业实习计划，明确实习目标及实习内容
实习计划应包括实习进程安排、经费使用计划、实习学生及指导老师、辅导员名单、联系方式等内容
在计划的制定过程中，小组内的成员应进行充分的沟通，在上期实习过程中发现的问题的基础上提出改进计划，使计划更加条理，更具有可执行性
第三，制定并完善相关实习管理文件
制定实习管理细则以及实习报告格式、实习成绩评定标准等相关文件，用于法律规范本次实习工作
1．2 选定实习单位，确定毕业实习指导老师 一方面，学院举办大型毕业生双选会及小型企业招聘会，同时充分发挥校企合作办公室的作用，帮助学生落实毕业实习单位，尽量让学生进入与学院有合作关系的单位实习，确保实习单位质量
对于自行选择实习单位的学生，应提交相关证明文件，防止出现弄虚作假的情况
另一方面，系部应选取责任心强、专业能力扎实、实践经验较丰富的老师担任实习指导老师，同时明确每一名学生的实习指导老师，建立实习信息反馈系统
1．3 动员培训阶段 此过程主要是面对学生进行一系列实习前教育，一般包括实习动员、安全教育、书面考试三个阶段
实习动员应由实习管理小组成员共同承担，严申实习纪律，总结前期实习中出现的问题，旨在从思想上疏导学生，以期其能够尽快完成从学生到企业员工的角色转变
由辅导员、班主任等对学生进行防盗、防抢、防骗、防传销等方面的安全教育
也可组织实习学生观看安全生产教育片，强化学生的安全理念，做好各项安全防范工作
之后进行安全考试并与学院、就业单位签订三方安全责任协议书，通过考试并签订协
