2024-2024 年企业年终奖特别调研报告年终到了，年终奖还会远吗?每到年底，年终奖这三个字总会让每一位职场人士为之魂牵梦萦，牵肠挂肚。每年都是几家高兴几家愁，有令人艳羡嫉妒的种粮大户甩出 288.9 万年终奖让 80 位农民飞领取的，也有让人哭笑不得的抠门老板下发每人一注彩票的，年终奖发不发，全靠运气有木有?国知名人力资源数据调查机构--众达朴信调研了全国多个行业的 6432 家企业，根据众达朴信出具的《2024-2024 年企业年终奖特别调研报告》显示：2024 年超八成的企业会发放年终奖，并有 71.5%的企业会增加年终奖额度;77.6%的企业年终奖在 5k 以上，其中还有 4.1%的土豪企业人均年终奖额度超过 30k;金融行业引领各行业年终奖，超五成企业增加了年终奖额度;地区年终奖平均值最高，达到 8523 元，8235 元紧随其后，7855 元排第三位。关于年终奖那些事儿，就是这么任性从年终奖发放情况来看，2024 年超八成的企业会发放年终奖;当然面对春节前后这段“跳槽”高峰期，企业对年终奖的管理难度也将会增加。从年终奖变化幅度来看，40%以上的参加企业年终奖总额增长幅度低于10%，近四分之一的企业增长幅度会在 10%-20%之间，仅有不到 5%的企业会提高 20%。同时依旧有 20.6%的企业对于年终奖的“诱惑”无动于衷，接近 8%的企业通过减少年终奖额度来维持微薄的盈利。辛辛苦苦一整年，年终奖都不给你根据调研结果显示：2024 年不发年终奖企业占比 15.7%。不管其他大Boss 如何土豪如何任性，不发年终奖的老板依旧专注做自己。大部分没有年终奖的职场人表示，春节都过不好了。年终奖五花八门，还是现金最实在从年终奖发放形式来看，以现金形式发放年终奖成为主流，78.5%的企业采纳现金方式，并深受员工青睐，但仍有 8.6%的企业采纳购物卡的方式奖励员工。采纳实物奖励的企业有明显降低趋势，国有企业往往倾向于采纳此种方式。众达朴信高级合伙人王伯岩老师说道，“年终奖不仅是物质奖励，更是展示企业文化的方式之一，多元化的年终奖励形式将成为一种趋势。”别人家的年终奖，只有“一步之遥”从年终奖人均分布来看，近半数企业人均年终奖集中于 5001-10000 元的额度，22.4%的企业人均年终奖少于 5000 元，超四分之一的企业人均年终奖为 10001-30000 元，当然也有 4.1%的任性企业人均年终奖额度超过 3 万元。2024 年，你捞到了几个月的年终奖?根据众达朴信年终奖调研统计结果发现，大多数企业年终奖发放相当于员工...
