关于增设农村劳动力转移培训教学设备的请示 ××县职业中学作为劳动力转移培训示范基地，于 2024 年7 月前完成了上年度的转培任务，并通过了县、市两级验收。下面就 2024 年度基地培训工作和工作体会作简要总结。 一、基本情况 学校于 2024 年 8 月开始实施本年度培训计划，至 2024 年 5月完成培训人数共 400 人。专业为中式烹调 183 人，电焊工 217人，获职业资格证书 371 人，获证率 93%，省外就业 215 人，其余大部分在省内就业。在校本部共培训 193 人，其中中式烹调师 66 人，电焊工 127 人;在宁利乡共培训 147 人，其中中式烹调师 82 人，电焊工 65 人;在红桥乡和红旗社区共培训 60 人，其中中式烹调师 35 人，电焊工 25 人。 2024 年度使用省拨经费 20 万元，报台帐 20 万元;使用市拨经费 10 万元，报账 10 万元。经费使用情况已通过县审计局审计。 二、转培计划切实，培训方式灵活，培训效果好 1、培训计划切实。培训前制定了切合实际的计划，培训工作按计划开展，做到有条不紊，实实在在。 2、送教下乡，就地培训。学校具有多年送教下乡的办学经验，把这种经验引入到转移培训的机制中，取得了相当好的效果。在具体实施过程中，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农民。如此就地培训，送教下乡，能够大大增加学员数量和提高培训质量，实施后效果很好，是一条切实可行的培训新路子。 3、灵活的培训时间，多种多样的招培方式，丰富有用的培训内容。培训时间的选择，直接关系到参培学员的数量。学校选择的培训时间，主要在彝年和春节前后。选择这段时间，一是正值农闲季节，农民闲散时间较多;二是部格外出打工者回家过年，他们中没有技能证的人很多，可以参加培训。加上培训内容实在、有用，送教到家门口，方便了学员，因此招生报名十分踊跃，培训点一般都超计划地进行。学校采纳的招培方式也是多种多样的，主要是依托乡、村干部，联合劳务输出中介经纪人，委托招生，联合招生，就地培训，就地考核鉴定。学校非常注重培训内容，开设的培训课程较多，除了专业课外，还开设了农民工进城务工常识、法律法规等内容。 4、积极探究储备培训。××县职中在培训过程中，对少数台帐外的学员也进行培训。这部分学员临时不准备外出务工，但有机会时也会外出或在当地就业。因此对他们进行超前培训，把他们列入储备培训计划中，...
