创新财务预算管理制度在大学生就业中的作用 摘要：行政事业单位财务预算管理制度创新是行政事业单位会计制度改革的重要组成部分。当今我国高校毕业生的就业问题，关系到国家的繁荣与稳定。创新行政事业单位财务预算管理制度是国家为高校毕业生提供更好的公共就业服务的制度前提。本文结合经济学的相关专业知识，根据相关经验，从行政事业单位财务预算管理制度创新改革的角度，谈谈如何做好高校毕业生的就业指导工作，希望能为相关问题的解决提供一点新思路。 关键词：财务预算管理；高校毕业生；职业指导 1 财务预算管理制度创新与高校毕业生职业指导、就业指导工作的关系 行政事业单位财务预算管理制度创新是行政事业单位会计制度改革的重要组成部分。国家对高校毕业生的职业指导工作进行宏观调控必须在财政预算上给予制度保障，其中，创新行政事业单位财务预算管理制度是国家为高校毕业生提供更好的公共就业服务的制度前提。大学生的就业指导只是职业指导的其中一个环节。大学生的就业指导工作应有着更广泛的含义，并逐渐向全面的职业指导方向进展。故本文所指的大学生就业指导实质上是包括职业诊断、职业咨询、职业规划、职场导航、职业辅导、职业心理咨询等全面的职业指导。 2 现阶段高校毕业生的就业形势 “自 1999 年高校扩招以来，我国高校毕业生人数逐年递增。2024 年中国高校毕业生规模将达到 765 万，比今年增长 16 万。”全国高校学生信息咨询与就业指导中心大学生就业讨论所所长余舰表示。2024 年～2024 年全国高校毕业生人数分别为：631 万人、660 万人、680 万人、699 万人、727 万人和 749 万人。假设每年全社会可提供的就业岗位数量变化不大，那么，根据总体平均来说，每年竞争同一个劳动岗位的的高校毕业生人数正在快速增加。 3 创新行政事业单位财务预算管理制度对高校毕业生职业指导工作的必要性 现阶段，随着就业压力的持续上升，高校毕业生的职业指导工作一度成为社会关注的焦点。职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业进展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。对社会来说，良好的职业指导有利于优化配置人才资源；对高校毕业生来说，合适的职业指导有利于准确的职业定向，树立正确的职业观、人生观。然而，目前高校毕业生的职业指导工作似乎不尽如人意。北京大学教育学院教育经济讨论所在 2024 年 6 月又进行了第七次大规模的问卷调查。本文是对 2024 年高校毕业生的就业状...
