专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年试用期后正式劳动协议范例一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3试用期第二条：合同期限2.1试用期期限2.2正式劳动合同期限第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3试用期工资第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费6.2乙方应缴纳的社会保险费第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件保障第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方培训期间的待遇第九条：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：解除与终止合同10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决第十三条：其他约定13.1劳动合同的修改与补充13.2甲方对乙方个人信息的保护第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3试用期：指员工正式入职后，为公司提供工作的前_______个月，用以评估员工的工作能力和适应能力。第二条：合同期限2.1试用期期限：自双方签订劳动合同之日起至_______年__月__日。2.2正式劳动合同期限：自试用期结束之日起，至_______年__月__日。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：_______（岗位名称）。3.2乙方的职责与任务：乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。4.2奖金与补贴：乙方根据公司业绩和个人表现，有机会获得年终奖金及其他各类补贴。4.3试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币_______元。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，如有需要，按公司规定加班。5.2休息休假制度：乙方按照国家法律法规及公司规定享受休息休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费：按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费：乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。7.2劳动条件保障：甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，确保乙方的身体健康和工作效率。第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训、技能提升及职业发展机会。8.2乙方培训期间的待遇：乙方在参加培训期间，享有正常工资待遇，并根据实际情况提供交通、住宿等补贴。第九条：保密与知识产权9.1保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。9.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有，未经甲方允许，乙方不得以任何形式使用或披露。第十条：解除与终止合同10.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下，解除与乙方的劳动合同。10.2乙方解除合同的情形：乙方有权在符合国家法律法规及合同约定的情况下，提前通知甲方解除劳动合同。10.3合同终止的情形：合同期满、双方协商一致解除、乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力等情况下，合同自然终止。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、继续履行合同等。11.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、继续履行合同等。第十二条：争议解决12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友...
