劳动和社会保险统计与计算机应用 复习题第一章 导论 ※1 简述统计的三重含义及其相互关系
2 举例说明统计数据的各种性质
3 如何理解统计工作的性质特征
4 简述统计学的性质
5 怎样理解劳动保障统计与劳动保障专业科学的关系
6 简述劳动保障统计的作用
7 简述劳动保障统计的任务
第二章 劳动统计(一) ※1 简述劳动力基本指标体系改革的意义
2 简述我国新老劳动力基本指标体系的差别
3 我国劳动力统计对就业的定义是什么
4 我国劳动力统计中是如何定义失业的
5 有酬就业人员 自营就业人员 全面报表制度 劳动力抽样调查 行政记录6 简述有酬就业人员和自营就业人员的本质差别
7 简述全面报表制度的主要要求
8 简述劳动力抽样调查的特点(特征与优势)9 简述行政记录在劳动力统计中的作用
第三章 劳动统计 (二) ※1 劳动力参加率指标 失业率 长期失业 长期失业率 长期失业发生率 年失业率 人口就业率就业弹性 就业吸纳力 劳动力的增减变动 文化素养2 劳动力参加率分析能说明哪些问题
3 试析市场经济条件下失业发生的原因
4 行业和产业的划分
5 简述统计劳动力职业分类资料,讨论劳动力的职业构成及其演变的意义
6 我国改革开放 20 年来的职业结构变化特点
7 分析我国 20 世纪 90 年代末以来就业弹性下降的原因
8 劳动力流动分析
9 简述对我国农村劳动力流向、流量的分析
(改革开放以来我国劳动力流动的主要特点)10 论述劳动力的行业划分与职业分类的区别与联系是什么
12 简述技术素养与文化素养的联系和区别
13 对企业工人技术素养水平的分析
14 劳动力政治思想素养的指标
第四章 劳动时间统计1 劳动时间 实际社会劳动时间总量 企业工人劳动时间核算2 简述劳动时间统计的任务
3 法定(或制度)社会劳动时间总量
4 简述企业工人劳动时间核算方法和指标