十大最新《有用教练技术》全力塑造知识经济时代全球企业领导人必定新角色——教练 生活条件的改善,使人们越来越关注自己,也更加关注自身的需求
社会进步很重要的特征就是每个人同意以自己喜爱的方式过自己想过的生活,并且能过上自己想过的生活(前提是符合你好、我好、大家好的三赢原则)
因此,社会分工越来越精细化
这个时代也被称之为张扬个性、展现真我风采的时代
知识经济时代全球企业领导人必定新角色——教练知识经济企业所面临的三大挑战 在知识经济的大潮下,全球早已驶入知识经济的快车道,与此同时,我们所处的商业环境也出现了三个特征:快、剧变、个性化
这同时也是知识经济企业所面临的三大挑战
企业只有转换管理方式才能适应外界的变化,否则只有死路一条
快 资讯丰富、爆炸:电脑和互联网的进展,塑造了人们的新生活
知识可以瞬间即得,大英博物馆数百万卷的信息 5 秒钟可以发到任何一台服务器上,我们马上就可以得到这些资讯
知识的更新速度也加快了
克林顿曾经请专家作过统计,工业经济时代,300 年把人类知识的总和翻了一番
在制造知识的速度上,300 年等于 5000 年
而进入知识经济时代以来,每五年知识就翻番
过去只有固定资产折旧、厂房折旧,如今知识折旧也成了人们的口头禅
速度的年代:假如组织或个人,内部的变化速度小于外界的变化速度,那将意味着失败或灭亡
有一组统计数据:每隔 10 年,原来的世界 500 强企业便有 1/3 消逝
因为没有学习,应变能力差
从国内情况看,企业经营环境比 10 年前复杂 2 5 倍,企业竞争比 10 年前增加 3 3 倍,企业平均寿命是 10 年前的 20%,企业的平均利润逐年递减 10%,中国第一高科技试验区中关村每年 60%的企业倒闭,中国的民营企业平均寿命仅为 2 9 年,每三年,100 家企业便有 68 家死亡
现代社会的趋势是竞争更加的激烈且没有