欧怡商贸规章制度目 录前言 2第一章总则 2第二章员工守则 3第三章员工薪酬制度 6第四章安全生产管理制度 7第五章人事制度 9第一节员工的招聘 9第二节员工的录用 9第三节员工证件办理 10第四节员工培训 10第五节人员调动 11第六节考勤打卡规则 11第七节请假规则 13第八节员工投诉规则 14第九节奖励种类 14第十节惩处种类 15第十一节辞工制度 15第十二节解除劳动关系条款 16第十三节奖惩处理程序 17第十四节厂服管理规定 17第十五节员工福利待遇 20第十六节优秀员工评比 20第十七节保险制度 21第六章车间管理制度 22第七章质量管理政策 24第一节质量方针与目标：24第二节产品质量标准：24第三节品管组织人员编排：24第八章设备工具管理制度 26第九章生产车间制度 27第一节工作程序 28第二节定置管理实施要求 29第三节基本要求 29第十章仓库管理制度 30第十一章公共生活区管理制度 32第十二章员工住宿管理细则 33第十三章安全操作规程 35第十四章消防制度 37第十五章附则 38前 言为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章 总 则第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使部管理走向科学化、系统化、规化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活与各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条在当地政府有关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以与其他重大事项由行政部共同批核。第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。第六条各部门单位负责人，应当常常教育所属人员遵守本管理章程。第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权与修改权归本公司。第十条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。第二章 员工守则第一条员工守则是...
