组织部2024年上半年工作总结.docxVIP免费

组织部半年工作总结今年上半年，全县组织工作在县委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，全面深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委十届五次全会、市委六届八次全会及县委十二届七次全会精神，按照全国、全省、全市组织部长会议部署要求，突出全面从严治党这条主线，融入中心、服务大局，加强领导班子和干部队伍建设，培养聚集优秀人才，做强做实基层基础工作，为建设XX丘区经济文化生态强县提供坚强的组织保证。一、坚持思想建党，不断构建作风建设新常态（一）开展党纪学习教育，切实加强领导班子思想政治建设。一是开展专题学习教育。开展了全县科级党政领导干部读书活动，县委主要领导亲自辅导，上级领导、党校和高校专家教授专题讲解，并选派12名乡镇党委书记到井冈山、延安红色教育基地开展党性专题教育，学员们普遍反映良好。各级各部门先后开展了党纪学习教育，并采取组织干部参观法纪教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等方式，切实加强法纪教育。二是开展党委（党组）中心组反思讨论。深刻反思领导班子思想政治建设和个人思想政治建设方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，切实找准努力的方向。三是加强制度建设，切实构建长效机制。针对我县领导班子思想政治建设中存在的问题，按照职能分工要求，组织有关部门切实开展制度建设方面的调研、制定和执行等工作，加强领导班子思想政治建设制度建设11个方面的工作任务，目前已完成5个，其他工作任务正按时间要求有序推进。（二）深化教育实践活动后续整改，不断巩固拓展活动成果。一是坚持上下联动，创新开展问题处理“五步闭合机制”。仔细梳理“民生诉求、困难群众、社会稳定、安全工作、干部作风”等5本台账，按照“立即能办、协调能办、条件成熟再办”原则进行再分类标注，确保问题归属有条理、问题解决有层次。对于基层单位的问题需要上级部门牵头整改的，由县委群教办协调县级有关部门限期整改；对于上级部门存在的问题需要基层单位配合整改的，由县委群教办组织召开协调会，督促问题整改落实；对于需要县级部门与县级部门之间、镇乡与镇乡之间相互配合整改落实的，由县委分管领导或联片常委牵头，协调问题整改落实。全县各级各部门通过上下联动整改共解决各类复杂问题325个。二是坚持拓展活动成果，把新问题纳入整改。各级各部门通过制定责任清单、权力清单等方式，公开每个党员干部的工作职责，倒逼党员干部主动作为、奋发有为，有33个新问题与老问题同步整改。一名群众反映因机关干部下午五点半下班，老百姓进城办事找不到人，县政府及时将全县机关干部下班时间延长到了六点，方便了群众办事。三是坚持公开整改，扎实开展专项检查。要求全县各级各部门每整改完一个问题就及时向群众公开整改进度和效果，并组织群众开展满意度测评，对群众不满意或满意度低的单位和党员干部个人责令重新整改。先后两次组织开展了教育实践活动后续整改落实工作的专项检查，对检查中出现的共性问题及时下发整改通知，要求各级各部门认真对照共性问题，举一反三，抓好整改落实。对个性问题点对点的下发整改通知书，要求责任单位限期整改，抓好落实。截至今年6月底，全县各级各部门“两方案一计划一清单”所确定的整改任务已经全部整改完毕，并全部向群众公开，群众满意率达到99%。（三）扎实开展“XX”专题教育，进一步解决“不想”“不能”思想问题。一是县级党员领导干部认真讲“XX”专题教育党课。县委书记带头，县级其他党员领导干部严格按照专题教育的要求，深入基层开展走访调研，联系党员干部作风实际和思想实际，主动查找“不严不实”问题，亲自动手撰写党课报告材料，在“七一”前后为分管领域和联系镇乡党员干部上了一堂高质量的党课报告。县委书记亲自把关审核了县级党员领导干部的党课报告，对部分不符合要求的党课报告提出了修改意见。二是认真组织开展“四个专题”的学习研讨。制定了学习研讨方案，已经开展了第一专题“严以修身”专题研讨，县级领导干部积极利用工余时间切实开展自学，结合学习心得亲自撰写讨论发言材料，邀请高校专家教授进行专题辅导，组织县级...