人事部实习报告——北京恒昌祥瑞电子技术有限公司目 录一、实习目的-------------------------------------------------------------- 2二、实习时间-------------------------------------------------------------- 2三、实习单位和部门-------------------------------------------------------- 2四、实习内容-------------------------------------------------------------- 2（一）员工招聘-----------------------------------------------------------2 1.网上筛选简----------------------------------------------------------32.电话预约面试--------------------------------------------------------3 3.接待应聘者进行面试--------------------------------------------------3（二）人事变动的手续办理------------------------------------------------31.入职建立员工档案----------------------------------------------------3 2.考勤管理-------------------------------------------------------------33.办公物资申请、发放、管理---------------------------------------------34.办理离职-------------------------------------------------------------3五、实习总结---------------------------------------------------------------4（一）关于公司方面的问题及改善-------------------------------------------41.公司方面存在的问题--------------------------------------------------42.建议与想法-----------------------------------------------------------4（二）关于自身的问题及改善-----------------------------------------------4 1北京恒昌祥瑞电子技术有限公司人事部实习报告一、实习目的实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定了良好的工作基础。熟悉了现实中企业人力资源管理的运作体系以及管理流程，把所学的理论知识应用于实际，锻炼社会的实践能力，并且在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结归纳，以给未来的学习重点和发展指明方向。二、实习时间××××××××××××××××三、实习单位和部门20xx-20xx 我有幸在北京恒昌祥瑞电子技术有限公司人事部进行多长时间的实习。北京恒昌祥瑞电子技术有限公司成立于 2012 年 08 月 31 日，位于北京市海淀区海淀路 86 号 36号楼 1-9 层中发电子市场中心 ...
