工资管理系统的设计与实现论文设计

1工资管理系统的设计与实现摘要：随着信息技术的发展，人工管理已经不能够满足实际管理的需求了，要能使工资管理更加高效，更加科学，开发工资管理系统是非常有必要的。本系统采用的是结构化设计方法。本系统主要采用 JSP + SQL Server 2008 技术进行开发，在开发过程中发布信息，另外，静态页面显示出的技术是模块化的。系统开发模式为 B / S 模式。本系统主要具有的功能有：通过使用该系统避免了传统手工计算的错误，更好地实现对企业的管理，并且可以使用数据库技术来存储大量信息，很大程度上提高了企业薪酬管理的效率。关键词：工资管理系统；MySql 数据库；idea2目 录1 引言.............................................................................11.1 项目开发的背景.............................................................11.2 项目开发的意义.............................................................11.3 管理系统的概述.............................................................11.3.1 工资管理系统的概念..................................................11.4 本章小结...................................................................12 相关技术的介绍...................................................................22.1 开发工具 idea...............................................................22.2 数据库 MySql...............................................................22.3 Tomcat.....................................................................22.4 SpringBoot 集成框架........................................................22.5 Mybatis....................................................................22.6 JavaScript 和 jQuery 框架....................................................22.7Ajax、JSON 以及 Vue..........................................................32.8 JAVA 语言..................................................................32.9 系统的开发模式.............................................................32.9.1 本章小结...........................................................43 需求分析..........................................................