高校生电信局实践汇报一:真诚待人
我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应
后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往
还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人
正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作
孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的
什么样的员工在企业里会受欢迎
当然是不偷懒的员工
试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的
于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好
还记得我前不久在永和豆浆店做服务员时,主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天
由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习
刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问
因为经验是很重要的
当我第一次去10000时,看着那些业务员不断地拨打电话,我连一句话都不敢说,看着别的小组和所跟的老师忙得热火朝天,我则憋了一肚子的问题,心里很不是滋味
当天下午开小组会时,我这个做组长的连一个要点都说不出来
我回到家不断地反思,我发现如果我不去问,我这实践就一点意义都没有
在以后几天中,我积极和老师交流,学到许多宽带续包的知识
我通过和老师的交流,发现以下几点交流时必须注意的:在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问
还要注意在什么时候问会好一点
比如新来的员工就尽量避开报酬这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的
年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位
我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同
其实我发觉前辈做