. 在我的讲座中,领导力其实是分三个层面,首先是领导自己，其次是领导他人,还有就是领导组织.“”那么什么是 领导 呢？我觉得这两个字拆开来说,“”领 代表着引领和拉动，要用力完成,要“”用很多管理的技巧，领着一群人能够实现一个目标。 导 就是说尤其当这个目标是比较高远的,比较虚的,不太容易看到的,前面那个地方是大家没有去过的一个地方，这个时候需要做一些激发、推动和导向工作的沟通,这是需要用心完成的,包括你影响的也是员工的心，所以我把这个领导简 单的做这样一个分解。 我听到有些培训讲师说,领导是解决困难的，是干别人不能干与干不了的事情的人．我也听到我的学员给我说,领导是做决策和用好人的人.我们一起来说说，领导是什么?著名企管专家谭小芳老师表示,当今世界,每一个企业和组织都处在永久不断的变革之中,正因如此,以上的这些问题几乎每天都在被问及.然而,直到１ 9 世纪末期,“”领导 这一词汇才出现在商业辞典中.在这之前,领导者们很大程度上享有继承的权利和权威,然而这属于国王和暴君统治的“时代。 领导"作为一个课题,在商业界得到进展和讨论并真正受到关注,是伴随着在 20 世纪初期 工业世界的兴起而出现的。 领袖并非天生,而领导力是可以培育的。谭小芳老师表示，没有——人天生就是伟大的领导者成功的 CEO 也都是通过学习，经年累月的经验累积才进展出领导者的永恒特质。你无需具备世界级领导人的性格或机会,但你可以从他们的先见之明中悟出新的契机，从他们的成功经验的学习中实现理想的谋略与勇气, 效法他们成就非凡的领导特质。 首先,什么是 CEO？CEO 和董事长、总裁有什么区别?我大家多这些问题都是似是而非,没有一个准确的定义.也是我国加入 WT Ｏ以后,引来了许多外来词,大家在用，也不知道用的对还是不对?如 一个公司的董事长兼总裁兼 C Ｅ O，它们三个是不是同一个职位?事实上，西方的Ｐｒ e ｓ ident“在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成 Ｐ re ｓ i ｄ ent",也可以翻译成"Ｇ ener ａ l Ｍ ana ｇｅ r”，但后者在西方企业中不是一个常见的职位.但中国企业常常同时设立总裁和总经理, 假如把总裁翻译成 Pr ｅｓ ident,总经理就应该翻译成 CEO．Presi ｄ ent 和 CEO在西方企业里常常合二为一(尤其是在中小企业当中),“”即我们所说的 总裁兼首席执行官 ,你称呼他 Presid ｅｎ t 或 CE Ｏ都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为...
