山东宝鼎建设有限公司风险控制措施1 安 全 管 理１。1 安全生产方针目的:体现企业安全生产、职业健康、环境的宗旨和方向以及企业持续降低安全生产风险的承诺，为企业安全生产管理提供方向。规 范 要 求链接1 . 1 ． 1 安全生产方针的制定· 企业最高管理者应组织制定安全生产方针.· 制定的方针应体现：☆ 企业遵守国家法律、法规的承诺.☆ 企业进展战略的目标和方向。☆ 企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺。☆ 顾客、员工、社会和其他相关方的需求。· 方针应简洁并与企业的核心业务相适应。· 方针应清楚传达管理层对安健环管理的承诺,并由企业最高管理者签发。1 . 1 。 2 安全生产方针的传达与沟通· 安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工.· 所有员工应熟悉并理解安全生产方针。· 管理层可通过下列方法传达方针:☆ 在整个企业中公布、张贴。☆ 作为员工入职培训及再培训的内容.☆ 印刷在安全工作手册中.☆ 在会议中强化。· 安全生产方针应向相关方传递,并可方便地获知。· 应向公众披露安全生产方针。８.2.11 。 １ . 3 安全生产方针的回顾与修订· 管理层每年至少对安全生产方针回顾一次,以保持适应性。同时确保对公众、股东关注问题的适时回顾．· 若出现其他须修订之处,安全生产方针须立即修订。1。２ 安全生产责任制目的:确保企业内安全生产的职责、权限得到规定和沟通.规 范 要 求链接１ 。 2 。 1 安全生产职责与权限· 企业应制定各级、各岗位人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容:☆ 安全生产职责.☆ 到位标准．☆ 权限与义务。· 到位标准的建立应考虑以下内容：☆ 贯彻、落实政策法规的行动。☆ 组织、参加的安全生产活动。☆ 执行安全生产的巡视、检查．☆ 参加风险评估讨论。☆ 参加体系的内审。☆ 对评估发现问题的处置。☆ 对纠正行为的实施进行回顾.☆ 参加应急演练与救援。☆ 参加安全事故调查．☆ 对安全生产风险管理体系进行回顾。☆ 日常事务包括与相关方沟通安全生产问题.· 企业应建立员工拒绝程序，并形成文件，让员工有权拒绝在存在安健环隐患的环境中工作：☆ 程序应向企业的所有员工沟通。☆ 程序必须确保员工拒绝的事件得到客观地调查。☆ 在安健环条件不符合要求的情况下,员工拒绝工作不受到惩处或问责。☆ 经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工应返回工作.１ 。 2 。 2 安全生产责任沟通· 安全生产...
