企业管理人员应具备“五种心态”树立“五种形象”安全无小事，责任大于天。安全生产从大处而言，关系到国家和人民生命财产的安全，关系到县域经济的健康进展和社会的稳定；从小处而言，关系到企业的兴衰、员工家庭和个人的幸福。企业管理人员是企业安全生产管理中的一支不可缺少的重要力量，起着承上启下的作用，上就是不负老板重托，对得起老板；下就是对工人负责，对工人负责就是对其家庭负责，岗位重要，责任重大。 一、工作要有责任心，树立“主人翁”形象。安全管理工作无小事，安全责任重如泰山。企业管理人员要有强烈的责任心、责任感、紧迫感、压力感，绝不能有“大概、将就、想当然、可能”等态度，是谁负责的谁就负责到底，绝不让问题隐患在我手中留给别人，留到明天，留给下一班。提倡全员树立“我是企业人、我做企业事、我为企业的进展做贡献”的“主人翁”形象。 二、办事要有细心，树立“智囊团”形象。细节决定成败，仔细才能成功。论语曰：天下大事必做于细，天下难事必做于易。安全生产无小事，凡事都要举轻若重，反复思考各个环节可能出现的纰漏问题，以确保工作百密而无一疏。树立“人人都是参谋、人人都是参谋长”的“智囊团”形象。 三、待人要热心，树立“老黄牛”形象。企业管理人员待人要热心，要关怀工人、尊重工人、支持工人、理解工人、鼓舞工人，送一个微笑，送一个祝福，说一句暖心话语，做一件消除隐患的工作，尽一个管理干部的职责；要有高度敬业精神，有踏实的工作态度，干一行，爱一行，钻一行，成一行；靠实干赢得领导和同志们的信任和拥戴，靠实干树立自身良好形象。 四、受了委屈要宽心，树立“勤务员”形象。在家庭，在企业，每个人常常处于矛盾焦点之中，不被理解，甚至遭受指责。这要求企业管理者要具备海纳百川的心胸和乐观豁达的气度，始终保持“淡泊明志、宁静致远”的平静和平衡心态，做好各项工作。要强化群众意识，心里装着工人，心里装着群众，关怀他们、爱护他们，让他们为公司进展做出最大的贡献。要强化勤奋意识，把安全放在心上，抓在手上，落实到行动上。今日发现的问题隐患绝不放到明天，绝不留给下一班，树立消化问题隐患的“勤务员”形象。 五、学习业务要虚心，树立“啄木鸟”形象。虚心使人进步，骄傲使人落后。“人过三十不学艺，我说三十更学艺”，这里的“艺”解释为技艺、技术、本领、管理能力。要以虚怀若谷，仔细虚心的态度学习业务、学习管理，接受批判，并仔细查找不足，从...
