全县劳务输出进展情况汇报 根据县委、县政府的年初的工作安排部署，县劳务经济领导小组始终坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为进展县域经济的一项重要举措，大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，健全服务体系，完善工作机制，全县农村劳动力外出务工、职业培训等主要目标进展顺利，劳务经济逐步进展壮大。我现将今年以来的劳务输出工作基本情况及主要做法向领导汇报如下： 一、1—10 月份劳务输出工作基本情况 1—10 月份，全县劳务输出 11 万人次，占全县农村劳动力25.3 万人的 43%，完成市定全年目标任务 10 万人次的 110%，其中有组织输出 1.6 万人次；培训农村劳动力 2.1 万人次，占全县农村劳动力 25.3 万人的 8.3%，培训后输出 1.9 万人，成功输出率达 90%以上，全县外出务工人员创劳务收入 6 亿元左右，劳务输出已成为农村脱贫致富、促进经济进展的重要途径。 二、主要做法 （一）、广泛宣传动员。年初，由劳动部门组织人员入乡入村，大力宣传外出务工的好处及重要意义，并在春节前后、麦收、秋收务工人员返乡的黄金时机，充分利用广播、电视、大河范县网等媒体，大力宣传务工先进典型和成功经验，激发农民外出务工的积极性。同时宣传讲解劳务输出有关知识和劳动保障法律法规，树立他们的自我保护意识，自觉用法律武器维护自身权益。 （二）、做好信息服务。为加强信息传递，及时发布劳务用工信息，劳动局在劳动力市场服务大厅每日发布用工信息，且在对外公开栏内每周更换一次用工信息，及时为求职者提供便捷服务。春节前夕，利用务工人员集中返乡的有利时机，经广泛搜集用工信息后，在 2025 年劳动保障新春联欢会上发布劳务用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已发布用工信息 XX 余条，提供就业岗位 10 万余个，达成用工意向 4万余个。 （三）、开展技能培训。在总结以往培训工作经验的基础上，今年为确保培训工作取得实效，组织有关部门有关人员到乡村流动开展劳动力技能现场培训班，现场授课，突出培训的时间性、实效性。特别是春节前后，利用年后农民工在家的机会，在十二个乡镇培训农村劳动力 6000 余人。同时根据各乡各村农民工需要，开展各种技能培训，分别开展了定向培训、委托培训和定单培训，大大促进了劳务输出由体力型向技能型、智力型的转变。 （四）、抓好有序输出。今年，狠抓输出法律规范化建设，建立完善职业介绍沟通制度，及时做好用工登记、建档建卡等工...
