务实精神才是安全生产的保镖山西“全省安全生产工作会议”在太原进行，副省长李小鹏点名批判八位缺席的副局长。他说这样的态度怎么能够强抓安全生产？(3月 25 日《法制日报》)从报道中能够看出，这个会议的级别还是蛮高的，包括 XX 省长、几位副省长以及各市的市长。这么多领导都没有缺席会议或者是领着文件材料就走人了，那八位局长难道比市长省长还忙？尤其是其中还有几个安监局局长，这会议就是给安全生产开的，安监局长都不听，还谈什么安全监管？难怪领导批判“把队伍带到这个程度，还打什么仗啊”。可话又说回来了，XX 省因为矿难等安全事故被问责的官员比比皆是，惨痛的教训并非个例，为什么官员在面对全省安全会议时，居然表现得极其随意？我们在批判了官员缺少责任心的同时，是否也该反思，专项会议为什么连对口部门的领导都吸引不了？是会议不够权威，还是长期开会却效果甚微，以至于在官员脑海中产生了意识疲劳呢？据说，类似会议，XX 省一个月已经开了三次，好像是开得越多规格越高，越能体现出重视程度，可实际上，开会就能唤醒官员们的安全意识吗？以往 XX 省的安全会议还少吗？可矿难事故依旧不断，你能说是会议开得不够多吗？正如有网友所言：当地领导将开会的时间用在微服私访上，效果或许要比任何严肃的会议都明显。俗话说“耳听为虚，眼见为实”，安全监管，重在监管，而怎么监管，除了配套的监管制度外，长期深化到生产一线的监督，同样不可缺少。很简单的例子，河南新密那个“一问十不知”局长的会开得肯定也不少，可是，一旦问到出事煤矿的问题时，却摇头晃脑，甚至抛出了一句“这个煤矿没来过”的失职言论。学术界，有人评价苏轼是一位实干家，因为他总是把自己的政治理想随时付诸实践，包括抗旱、抗涝、治蝗、抑盗、赈灾、济民、兴修水利、解决百姓饮水等问题，几乎事必躬亲，使得他的很多想法得到了很好地执行。与一些地方出现灾情后，地方官员无所适从，只做表面文章相比，苏轼总是及时真实地向朝廷反映灾情，未雨绸缪，不仅避开了百姓流亡，而且减少了死亡，安定了民心，进展了生产。如今的官员何尝不需要这种务实精神呢？实践才是检验真理的惟一标准。而通过对实践中出现的各种问题进行问责，严肃纪律，或许才能触及官员的认识深处。否则，纵然安全会议开出花来，却没有务实的执行精神，结果也只能是流于形式。或许，这样的会议才是悲伤的。
