危害识别，员工一个都不能少危害识别主要是指对在生产活动、服务过程当中所有对健康、安全、环境造成影响的因素进行识别的过程
HSE 管理原则第六条规定“员工必须参加岗位危害识别及风险控制”
主要内涵包括：危害识别与风险评估是一切 HSE 工作的基础，也是员工必须履行的一项岗位职责
任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估
员工应当主动参加岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故的发生
落实该项原则的关键就是凝聚全体员工的聪慧才智，做到危害识别，员工一个不能少
建立让全体员工主动参加岗位危害识别和风险评估的机制，达到让所有员工都熟知本岗位风险、掌握控制方法、防止事故的发生、把所有事故消灭在萌芽状态的目的
做好岗位危害识别及风险控制工作主要意义：第一，危害的识别是 HSE 管理的第一步工作，没有这项工作，我们就不会了解危害之源，抓不住源头，我们的工作只能是在枝节、在表象上下工夫，会无的放矢，如缘木求鱼
危害识别与风险评估可以清楚地告诉我们，风险来自何方，风险有多大级别
因此，基础就是第一层面的工作，是万事开头的第一步
第二，隐患无时不在，危害识别也应持续展开
一个人从小到大，一项工作从始至终，一直会与风险共存
安全隐患具备动态性特征，也就是隐患本身的变化性
隐患经过识别并实行相应措施后可以关闭，隐患随之消逝
一个隐患消逝了，另一个隐患又会出现
小的隐患不加识别可以进展为重大安全隐患，一个隐患不予以消除，可以滋生出众多隐患
因此，危害识别是一项长期的而不能间断的基础工作
第三，安全危害具备普遍的相关性，因此，危害识别也需要整体系统地进行
相关性是揭示隐患与人之间、隐患与隐患之间的联系性
隐患不是孤立存在的，它作为潜在的破坏力，同人、物和环境存在着必定的联系
这种联系性突出地表现为隐患的危害面大，而且会常常发生连锁反应
隐患的这一特征要求我们要强化监督检查，在
