县供销大厦市五一巾帼奖事迹申报材料 **县供销大厦于 1997 年元月份建成开业，现有干部职工366 人，其中女职工 320 人，占 87%，作为我县经营规模最大、经营设施最先进的商业“窗口”企业。大厦妇委会在董事会的正确领导下，努力抓好女职工工作，广阔妇女职工立足三尺柜台，无私奉献，取得了良好的经济效益和社会效益。销售额以年均 20%的幅度递增，被评为市级“巾帼文明示范岗”，企业多次被授予省级“消费者信得过单位”、“重合同守信用单位”、“百城万店无假货示范店”等荣誉称号;杉杉柜组 1997年度被评为市级“巾帼文明示范岗”，5 个女工柜组被授予市县级“新长征突击队”、“青年文明号”等荣誉称号;在大厦每年度的年终评比女工达到 80%以上，广阔女工在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了大半边天。 一、抓好职工教育，培育一支素养过硬的“四有”女工队伍 工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，业务过硬的职工队伍是企业成功的根本保证。尤其是现在正处于经济转轨时期，对职工的综合素养提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅 21 岁，中专文化程度者占 80%，具有文化水平高，事业心强，接受新事物快，可塑性强等特点。根据这一的特点，妇委会针对性开展各教育培训活动，提高了职工素养，促进了企业的进展。 一是建立健全各项规章制度，切实维护女工职工权益，提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素养，大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经，借鉴先进经验，提高自身工作能力。目前，在大厦 80 个柜组有 78 个柜组长职务由女职工担任，10 名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务，在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。 二是抓了企业精神和服务宗旨教育，强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献，求实创新”的企业精神凝聚全体员工，将“商品质量百分之百合格，购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理，追求商品超值化、服务亲情化、艺术化，以及货真价实的商品吸引顾客，以优质的制造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲竞赛，聘请劳模做事迹报告，去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式，培育职工“真情卖真品，真品换真情，真情真品出效益”的服务理念。 三是对女职工进行思想道德教育，培育女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响，在大厦个别女工中一...
